Hubungan Antara Kualitas Kehidupan Kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat Rawat Inap Rumah Sakit X Gresik

The Relationship Between Quality of Work Life wih Job Satisfaction of Inpatient Nurses at X Hospital X Gresik

  • Devira Iftinanis Sani Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia
  • Indriati Paskarini Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia
DOI: https://doi.org/10.56338/mppki.v5i10.2642
Keywords: Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Perawat Rawat Inap

Abstract

Latar belakang: Perawat sebagai tenaga kerja yang dituntut untuk menjaga kualitas dan profesionalitasnya kepada pasien. Kualitas kehidupan kerja berhubungan dengan kepuasan kerja. Perawat yang memiliki kualitas kehidupan kerja rendah cenderung mengalami penurunan kepuasan kerja. Kualitas kehidupan kerja pada dasarnya merupakan proses untuk memperoleh kepuasan kerja yang berdasar pada kinerja.

Tujuan: Menganalisis hubungan antara kualitas kehidupan kerja dengan kepuasan kerja perawat rawat inap rumah sakit X di Kabupaten Gresik

Metode: Jenis penelitian yang dilakukan yaitu penelitian observasional analitik dengan desain cross-sectional. Populasi peneltian ini seluruh perawat rawat inap rumah sakit X di Gresik sebanyak 75 orang. Untuk sampel penelitian menggunakan teknik simple random sampling sebesar 43 orang. Variabel yang diteliti yaitu kualitas kehidupan kerja dan kepuasan kerja. Data dianalisis menggunakan uji korelasi spearman.

Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa 60,5% perawat memiliki kualitas kehidupan kerja perawat dengan kategori sedang. Sebagian besar (90,7%) perawat memiliki kepuasan kerja dengan kategori cukup puas. Dari hasil uji statistic didapatkan hasil p value = 0.000 < α (0.05) berarti terdapat hubungan antara kualitas kehidupan kerja dengan kepuasan kerja pada perawat.

Kesimpulan: Terdapat hubungan antara kualitas kehidupan kerja dengan kepuasan kerja perawat rawat inap rumah sakit X di Gresik.

References

Wara NG, Rampengan SH, Korompis M. Correlation between Quality of Work Life (QWL) with Nurse productivity in inpatient room Bhayangkara Tk III Hospital Manado. Bali Med J. 2018;7(2):385.

Andarini E. Analisis Faktor Penyebab Burnout Syndrome Dan Job Satisfaction Perawat Di Rumah Sakit Petrokimia Gresik. Ir-perpustakaan Univ Airlangga. 2018;(2018):1–113.

Wijayati V. Analysis of Quality of Work Life and Job Satisfaction of Nurses at Regional Public Hospital of West Tulang Bawang. Enrich J Manag. 2021;12(1):172–7.

Bekti RR. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Rumah Sakit Ibu Dan Anak X Surabaya. J Adm Kesehat Indones. 2018;6(2):156.

Hartanto VC, Turangan JA. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Dan Kompensasi Kepuasan Kerja Pegawai Hotel Di Jakarta. J Manajerial Dan Kewirausahaan. 2021;3(2):518.

Hidayati E, Tokan I, Dirdjo MM, Timur MK. Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja Perawat dengan Komitmen Organisasi di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda. 2020;1(3):1496–500.

Saravanan M, Poongavanam S. A study on quality of work life among seafarers---scopus journal. Int J Innov Technol Explor Eng. 2019;8(7C2):348–53.

Lin CF, Lai FC, Huang WR, Huang CI, Hsieh CJ. Satisfaction with the Quality Nursing Work Environment among Psychiatric Nurses Working in Acute Care General Hospitals. J Nurs Res. 2020;28(2).

Maharani R. Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dan kinerja perawat rawat inap dalam. J Manag Rev Vol 3 Number 2 Page. 2019;3(2):327–32.

Javanmardnejad S, Bandari R, Heravi-Karimooi M, Rejeh N, Sharif Nia H, Montazeri A. Happiness, quality of working life, and job satisfaction among nurses working in emergency departments in Iran. Health Qual Life Outcomes [Internet]. 2021;19(1):1–8. Available from: https://doi.org/10.1186/s12955-021-01755-3

Studi P, Psikologi M, Pascasarjana P, Area UM. Tabularasa : Jurnal Ilmiah Magister Psikologi Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Kualitas Kehidupan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pegawai The Relationship Between Leadership Style and Quality of Work Life with Employees ’ Job Satisfaction. 2020;1(2):96–104.

Fernanda FM, Survival S. Quality of Worklife sebagai Mediasi: Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja. Bull Manag Bus. 2021;2(1):38–48.

Arif M, Firdaus MA, Rinda RT. Pengaruh Quality of Work Life Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Manag J Ilmu Manaj. 2020;3(3):445.

Mappatoba A. Pengaruh quality of work life (qwl) terhadap kepuasan kerja karyawan pt perkebunan nusantara xiv makassar.

Published
2022-10-05
How to Cite
Sani, D. I., & Paskarini, I. (2022). Hubungan Antara Kualitas Kehidupan Kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat Rawat Inap Rumah Sakit X Gresik: The Relationship Between Quality of Work Life wih Job Satisfaction of Inpatient Nurses at X Hospital X Gresik. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 5(10), 1234-1240. https://doi.org/10.56338/mppki.v5i10.2642
Issue
Vol. 5 No. 10: OCTOBER 2022 - Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI)
Section
Research Article

Authors who publish with Journal of Public Health and Pharmacy retain the copyright of their work. The journal applies a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0), which grants the following rights:

  1. Copyright Retention: Authors retain the copyright of their work, maintaining full control over their intellectual property without restrictions.

  2. Right of First Publication: Authors grant the journal the right of first publication of their work. This ensures that the work is initially published and credited in Journal of Public Health and Pharmacy.

  3. License to Share and Reuse: The work is licensed under CC BY-SA 4.0, allowing others to copy, distribute, remix, and build upon the work for any purpose, even commercially, as long as proper credit is given to the authors, and any new creations are licensed under the same terms.