Peran Kepala Ruang dalam Meningkatkan Budaya Keselamatan Pasien di Rumah Sakit: Literature Review
The Role of Head Nurse to Improve Patient Safety Culture In Hospital: Literature Review
Abstract
Latar Belakang: Seorang pemimpin memiliki peran dan tanggung jawab terhadap upaya meningkatkan budaya keselamatan pasien di Rumah Sakit. Pada penerapan budaya keselamatan pasien kepala ruangan perlu untuk mengevaluasi proses asuhan yang diberikan oleh staf perawat kepada pasien guna meresponi tuntutan dan harapan masyarakat terhadap kualitas tim keperawatan yang dibawah supervisinya sehingga setiap perawat yang bekerja harus terampil sesuai dengan kiat dan ilmu keperawatan.
Tujuan: Untuk mengetahui peran seorang manajer keperawatan dalam meningkatkan budaya keselamatan pasien di Rumah Sakit.
Metode: Kajian literatur merupakan metode yang dilakukan dalam penelitian ini dengan cara menganalisis beberapa jurnal yang berkaitan dengan topik yang diambil. Jurnal yang ditelusuri melalui ProQuest, Pubmed, Google Scholar, dan EBSCO kemudian akan diseleksi. Pencarian literatur dilakukan dalam kurun waktu penerbitan jurnal dari tahun 2018 – 2023.
Hasil: Hasil kajian literatur menunjukkan bahwa adanya hubungan yang signifikan antara kepemimpinan kepala ruang dengan penerapan budaya keselamatan pasien di Rumah Sakit. Dukungan dan keterlibatan dari seorang kepala ruangan memiliki peran yang penting untuk memastikan implementasi budaya keselamatan dan kinerja staf. Supervisi kepala ruang perawatan juga dapat meningkatkan kualitas asuhan dalam memberikan pelayanan yang aman bagi pasien.
Kesimpulan: Semakin baik pelaksanaan peran dan fungsi manajemen kepala ruangan maka semakin baik juga penerapan budaya keselamatan pasien oleh staf perawat. Kepala perawat diharapkan memahami mengenai fungsi manajemen terhadap pengelolaan keselamatan pasien dan meningkatkan monitoring dalam implementasinya
References
Tutiany., Nuraeni, S., Mumpuni., Setiawan, R., & Nugroho, H. S. W. (2019). Effectiveness of Patient Safety Culture Based Leadership Model on Incident Reporting and Learning about Patient Safety. Indian Journal of Forensic Medicine & Toxicology, 13(4), 1678-1682.
Liukka, M., Hupli, M., & Turunen, H. (2018). How transformational leadership appears in action with adverse events? A study for finnish nurse manager. J Nurs Manag, 26, 639-646.
Chegini, Z., Kakemam, E., Jafarabadi, M. A., & Janati, A. (2020). The impact of patient safety culture anda the leader coaching behaviour of nurses on the intention to report errors: a cross-sectional survey. BMC Nursing, 19(89), 1-9.
Tangatarova, S., & Gao, Y. (2021). Transformational leadership and patient safety in hospital” The roles of safety culture, decision-making capacity, and locus of control. International Journal of Research in Business & Social Science, 10(2), 106-122.
Febriansyah., Kusumapradja, R., & Ahmad H. (2020). The Role of Teamwork in Improving Patient Safety Culture. Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit, 9(1), 41-52
Quenon, J., Vacher, A., Faget, M., Levif-Lecourt, M., Roberts, T., Fucks, I., Prome-Visinoni, M., Cadot, C., Bousigue, J., Quintard, B., Parneix, P., & Pourin, C. (2020). Exploring the role of managers in the development of a safety culture in seven French healthcare facilities: a qualitative study. BMC Health Services Research, 20(517), 1-11.
Yusuf, Y., & Irwan, A, M. (2021). The influence of nurse leadership style on the culture of patient safety incident reporting: a systematic review. British Journal of Healthcare Management. https:// doi.org/12968/bjhc.2020.0083.
Syam, N, S. (2017). Implementasi Budaya Keselamatan Pasien oleh Perawat di Rumah Sakit Ibnu Sina Makassar. Jurnal Faskultas Kesehatan Masyarakat, 11(2), 169-174.
Novera, I., Andriyan, A, F., & Suherlin, N. (2021). Application of Leadership Style to Patient Safety Culture in Hospitals. Advances in Health Sciences Research, 47, 86-88.
Xie, J., Ding, S., Zhang, X., & Li, X. (2021). Impact of A Patient Safety Leadership Program On Head Nurses And Clinical Nurses: A Quasi-Experimental Study. Rev. Latino-Am.En fermagem, 29.
Hexanini, C. P. S., Wahidi, K. R., & Anindita, R. (2021). Peran Kepemimpinan Kepala Ruang Rawat terhadap Penerapan Budaya Keselamatan Pasien di Rumah Sakit. Journal of Hospital Management, 4(1), 431-439.
Abdurrouf, M., Nursalam., Ahsan., Triharini, M., Yustini, M. D.,Puspitasari, D. W., Issroviatiningrum, R., & Fauziza, N. (2023). The Role of Leader Improve Patient Safety Culture. Media Keperawatan Indonesia, 6(2), 127-133.
Yuswardi., Julita, D., Putra, A., Satria, B., & Kamil, H. (2018). Head Nurses’ Supervision and Its Correlation with Patient Safety in Aceh Hospital Setting, Indonesia. In Proceedings of the Aceh International Nursing Conference (AINC), 129-135, DOI: 10.5220/0008395401290135
Haskins, H. E. M., & Roets, L. (2022). Nurse Leadership: Sustaining a Culture of Safety. Health SA Gesondheid, 27(0), 2-8.
Aeni, W. N., Virgiani, B, N., & Eryanto, B. (2021). Hubungan Kepemimpinan dengan Keselamatan Pasien di Rumah Sakit Kabupaten Indramayu. Journal of Nursing Care & Biomolecular, 6(1), 1 – 6. DOI: https://doi.org/10.32700/jnc.v6i1.218
Rahmah, N., & Sarwati, P. (2018). The Role of Leadership of Head Nurses in Implementing a Culture of Patient Safety Applied by Associate Nurse in Bekasi General Hospitals. In Proceedings of the 1st International Conference of Indonesian National Nurses Association (ICINNA), 181-186. DOI: 10.5220/0008222601810186
Maryani, L. (2022). Hubungan antara Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat dalam Penerapan Keselamatan Pasien di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit. An Idea Health Journal, 2(1), 24-31.
Miladiyah, N., & Sarwati, P. (2019). Determinan Fungsi Manajemen dan Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Budaya Keselamatan Pasien oleh Perawat Pelaksana di RS dr. Chasbullah Abdul Madjid. Jurnal Soshum Insentif, 2(2), 182 – 194.
Armon, F. T. C., Batara, A. S., & Nurlinda, A. (2022). Pengaruh Fungsi Manajemen Kepala Bidang Keperawatan Terhadap Penerapan Patient Safety Culture di Ruang Rawat Inap RS Akademis Jaury Jusuf Putera Makassar. Journal of Muslim Community Health (JMCH), 3(1), 68-82.
Wulandari, M. R., Yulia, S., & Triwijayanti, R. (2019). Peningkatan Budaya Keselamatan Pasien Melalui Peningkatan Motivasi Perawat dan Optimalisasi Peran Kepala Ruang. Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, 2(2), 58-66.
A, A., Nurjannah., & Alim, A. (2019). Kepemimpinan efektif kepala ruangan dengan budaya keselamatan pasien di RSUD Haji Makassar. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5 (2), 98 -111.
MJ, A., Neherta, M., & Yeni, F. (2020). Studi Fenomenologi Budaya Keselamatan Pasien dari Perspektif Kepala Ruang Instalasi Rawat Inap di RSUD Raden Mattaher Jambi. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 20(1), 334-337.
Masahuddin, L., Rachmawaty, R., & Bahar, B. (2020). Hubungan Pelaksanaan Fungsi Manajemen Kepala Ruangan dengan Penerapan Patient Safety di Ruang Perawatan RSUD Kota Makassar. Jurnal Ilmiah Keperawatan, 6(1).
Indriani, M., Kusumapardja, R., & Anindita, R. (2022). Leadership Style, Blame Culture, and Perceived Organizational Support for Patient Safety Incident Reporting at RSIA at Jakarta. European Journal of Business and Management Research, 7(6), 304-312. DOI: 10.24018/ejbmr.2022.7.6.1674.
Kementerian Kesehatan Repbulik Indonesia. (2017). Peraturan Menteri Kesehatan Republik
KKP RS. (2011). Laporan Insiden Keselamatan Pasien. Jakarta: KKP RS.
Khotimah, L. K., & Febrianti, N. (2022). Peran Supervisi Kepala Ruangan dalam Memotivasi Perawat pada Pencegahan Risiko Jatuh di Rumah Sakit. Jurnal Keperawatan Widya Gantari Indonesia, 6(2), 49-59. DOI. 10.52020/jkwgi.v6i2.4111.
Nasri, K., Novieastari, E., Afriani, T., Handiyani, H., & Warashati, D. (2022). Supervision of The Head of The Room Related to Compliance Nurse in Preventing Pressure Instructions at Fatmawati RSUP in South Jakarta. Jurnal Ilmiah Keperawatan Orthopedi, 6(2), 67-77. DOI : 10.46749/jiko.v6i2.92.
Alhidayah, T., Susilaningsih, F. S., & Somantri, I. (2022). Factors Related with Nurse Compliance in The Implementation of Patient Safety Indicators at Hospital. Jurnal Keperawatan Indonesia, 23(3), 170-183. DOI: 10.7454/jki.v23i3.975
Copyright (c) 2024 Frininsih Lensi Hursepuny
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-Non Commercial License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
The content of this website is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) license. 
