Perilaku Menyusui Eksklusif Di Kalangan Tenaga Kesehatan Di Kota Makassar

Fitriyah Amiruddin(1*)


(1) Jurusan Promosi Kesehatan, STIK Tamalatea Makassar
(*) Corresponding Author

DOI : 10.31934/mppki.v2i2.560

Abstract


Salah satu tantangan bagi ibu memberikan ASI Ekslusif bagi bayinya adalah kesibukan bekerja. Penelitian bertujuan untuk menilai perilaku petugas kesehatan sebagai seorang ibu dalam memberikan ASI Eksklusif dan kaitannya dalam perilaku mempromosikan ASI Esklusif kepada klien. Jenis penelitian ini adalah kulitatif dengan desain studi kasus. Informan sebanyak 10 orang tenaga kesehatan dengan berbagai latar belakang pendidikan. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan semua informan berniat menyusui eksklusif karena mengetahui manfaat ASI bagi bayi. Namun, tidak semua informan berhasil memberikan ASI Eksklusif. Pengalaman menyusui di masa lampau mempengaruhi perilaku sekarang. Kondisi fasilitas di tempat kerja cukup mendukung bagi ibu untuk tetap memberikan ASI meskipun telah kembali bekerja. Perilaku tenaga kesehatan yang berhasil memberi ASI Eksklusif kepada bayinya dapat menjadi role model bagi klien dan masyarakat umum, serta menjadikan tenaga kesehatan tersebut lebih percaya diri dalam mengedukasi klien agar menyusui Eksklusif. Saran peneliti agar dukungan kepada tenaga kesehatan yang menyusui lebih ditingkatkan berupa motivasai moral dari pimpinan.

 


Full Text:

PDF

References


D. N. Anggraeni, M. F., Herawati, S., & Mustika, “PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF BERDASARKAN STATUS BEKERJA IBU YANG MEMILIKI BAYI USIA 6-11 BULAN DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS KARANGAWEN 1 KABUPATEN DEMAK,” J. Kebidanan, vol. 4, no. 1, 2015.

Depkes RI, Buku Kesehatan dan Anak. Jakarta, 2015.

Riskesdas, Riset Kesehatan Dasar Nasional (Riskesdas) tahun 2013. Jakarta: Badan Litbangkes, 2013.

D. K. S. Selatan, “Profil kesehatan Sulawesi Selatan 2008,” Diperoleh dari http//dinkes-sulsel. go. id/new/images/pdf/profil/profil% 20kesehatan% 20sulsel, vol. 20, no. 2008, p. 20, 2009.

N. D. Gladzah, “Challenges of Exclusive Breastfeeding Among Female Health Workers in Two Hospitals in Accra,” University of Ghana, 2013.

C. Weber, D., Janson, A., Nolan, M., Wen, L. M., & Rissel, “Female employees’ perceptions of organisational support for breastfeeding at work: findings from an Australian health service workplace,” Int. Breastfeed. J., vol. 6, no. 1, p. 1, 2011.

M. Mutuli, L., & Walingo, “Influence of Psychosocial Factors on Breastfeeding Behavior of Mothers in Kakamega Central District, Kenya,” ANNALS OF NUTRITION AND METABOLISM, Kenya, 2013.

S. Britton, C., McCormick, F., Renfrew, M., Wade, A., & King, “upport for breastfeeding mothers (Review),” 2007.

J. R. Sattari, M., Levine, D., Neal, D., & Serwint, “Personal breastfeeding behavior of physician mothers is associated with their clinical breastfeeding advocacy,” Breastfeed. Med., vol. 8, pp. 31–37, 2013.


Article Statistic

Abstract view : 34 times
PDF views : 33 times

Dimensions Metrics

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Copyright (c) 2019 MPPKI (Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia): The Indonesian Journal of Health Promotion


Lisensi Creative Commons

is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Published By: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Palu

Editorial Address : Jalan Bukit Jabal Nur No. 3 Palu, Sulawesi Tengah 94118

ISSN (Online) 2597-6052


Flag Counter