Implementasi Promosi Kesehatan di Tempat Kerja (Studi di Corporate Human Resource Kompas Gramedia)

Implementation of Health Promotion in the Workplace (Study at Kompas Gramedia Corporate Human Resource)

  • Aisyah Amini Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga
  • Shofi Nilamsari Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga
DOI: https://doi.org/10.56338/mppki.v6i2.3037
Keywords: Implementasi, Promosi Kesehatan, Tempat Kerja, Ottawa Charter, Employee Assistance Program

Abstract

Latar belakang: Corporate Human Resource Kompas Gramedia memiliki salah program yang mendukung upaya promosi kesehatan di tempat kerja yaitu Employee Assistance Program (EAP). EAP merupakan program yang dirancang untuk meringankan dan membantu menghilangkan berbagai masalah di tempat kerja.

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serta membuat rekomendasi terkait promosi kesehatan di tempat kerja berdasarkan Ottawa Charter.

Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan metode studi kasus, pengambilan sampel adalah purposive sampling.  

Hasil: Hasil penelitian menunjukan bahwa elemen membangun kebijakan berwawasan kesehatan sudah dilakukan, yaitu tersedianya peraturan tertulis terkait perilaku sehat, namun masih belum diketahui banyak pekerja. Elemen menciptakan lingkungan yang mendukung sudah terlaksana dengan baik, namun kurangnya kesadaran pekerja menjalankan protokol kesehatan. Elemen memperkuat tindakan masyarakat diwujudkan dengan baik. Elemen mengembangkan keterampilan pribadi diwujudkan melalui program pengembangan diri. Elemen penataan ulang pelayanan kesehatan diwujudkan melalui kerjasama dengan provider kesehatan, namun belum terdapat kerjasama dengan layanan kesehatan setempat.

Kesimpulan: Kesimpulan penelitian ini adalah implementasi promosi kesehatan di Corporate Human Resources Kompas Gramedia berdasarkan Ottawa Charter sudah baik, namun pada elemen membangun kebijakan berwawasan kesehatan diperlukan penambahan variabel terkait rokok.

 

References

Halajur, U. 2019. Promosi Kesehatan di tempat kerja. Malang: Wineka Media.

Brooks, C. D. dan Ling, J., 2020. “Are We Doing Enoughâ€: An Evaluation of the Utilization of Employee Assistance Programs to Support the Mental Health Needs of Employees During the Covid-19 Pandemi. Journal of Insurance Regulation. 39(8C).

Covid 19, 2021. Data Sebaran Covid-19 02-10-2021. [Online] Tersedia di: https://covid19.go.id/

CDC, 2019. Work Health Promotion. Tersedia di: https://www.cdc.gov/workplacehealthpromotion/model/index.html. [15 Maret 2022].

Purwanti, A. (2019). Analisis Pelaksanaan Promosi Kesehatan Tempat Kerja di PT Suri Tani Pemuka Banyuwangi. Majalah Kesehatan Masyarakat Aceh (MaKMA), 2(1), 1-15.

World Health Organization, 2010. Healthy workplaces: a model for action. World Health Organization, 1–32. [Online] Tersedia di: https://www.who.int/occupational_health/publications/healthy_workplac es_model_action.pdf. [3 April 2022].

Creswell, J. W., 2015. Penelitian Kualitatif & Desain Riset Memilih di Antara Lima Pendekatan. 3rd ed. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

rawan, P., 2006. Penelitian Kualitatif & Kuantitatif Untuk Ilmu-Ilmu Sosial. Jakarta: DIA FISIP UI.

BPS, 2021. Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Februari 2021. [Online] Tersedia di: https://www.bps.go.id/subject/6/tenaga-kerja.html#subjekViewTab3

SUSILOWATI, Dwi; SUSILOWATI, Dwi. Promosi kesehatan. 2016.

Undang-undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Jakarta: 2003

Peraturan Menteri Kesehatan No 48 Tahun 2016 Tentang Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perkantoran. Jakarta: Kementerian Kesehatan Republik Indonesia.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 88 Tahun 2019 Tentang Kesehatan Kerja. Jakarta: 2019

Papandrea, D., Azzi, M., Alwani, D., 2020. Managing work-related psychosocial risks during the COVID-19 pandemic. Geneva: International Labour Organization.

Published
2023-02-03
How to Cite
Aisyah Amini, & Shofi Nilamsari. (2023). Implementasi Promosi Kesehatan di Tempat Kerja (Studi di Corporate Human Resource Kompas Gramedia) : Implementation of Health Promotion in the Workplace (Study at Kompas Gramedia Corporate Human Resource). Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 6(2), 296-306. https://doi.org/10.56338/mppki.v6i2.3037
Issue
Vol. 6 No. 2: FEBRUARY 2023 -Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI)
Section
Research Article

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-Non Commercial License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.

The content of this website is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) license. Creative Commons License