Determinan Kelelahan Kerja pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD DR. Soedarso Pontianak
Determinants of Work Fatigue on Nurses in Inpatient Room DR. Soedarso Pontianak
Abstract
Latar Belakang: Perawat merupakan salah satu bagian penting dalam perawatan pasien hingga tidak jarang perawat dituntut untuk memberikan pelayanan optimal yang dapat menyebabkan kelelahan. Penelitian pendahuluan yang peneliti lakukan pada 10 orang perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Soedarso menunjukkan bahwa 50% perawat mengalami kelelahan.
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi kelelahan kerja pada perawat di RSUD Dr. Soedarso Pontianak.
Metode: Penelitian ini menggunakan desain cross sectional. Sampel penelitian sebanyak 67 orang di ruang rawat inap yang diambil dengan teknik proporsional random sampling. Instrumen penelitian ini adalah kuesioner KAUPK2 dan PSQI. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariate (uji chi-square) dengan tingkat kepercayaan 95%.
Hasil: penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara usia (pvalue 0,037<0,05), lama kerja (pvalue 0,013<0,05), masa kerja (pvalue=0,048<0,05), kualitas tidur (pvalue 0,003<0,05) dengan kelelahan kerja pada perawat. Variabel yang tidak berhubungan yaitu jenis kelamin (pvalue 0,081) shift kerja (pvalue=0,127).
Kesimpulan: Disarankan kepada pihak rumah sakit untuk mengevaluasi manajemen shift work, melakukan rotasi kerja berdasarkan ruang rawat inap secara periodik serta merencanakan program recuperation. Dan untuk para perawat sebaiknya tertib dalam penerapan shift work dan mengatur pola tidurnya sehingga saat bangun tidur tubuh terasa lebih bugar.
References
Sarastuti D. Analisis Kecelakaan Kerja di Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada Yogyakarta. J Kesehat Masy. 2016;21.
Kissinger MAD and SP. Occupational injuries and illnesses among. 2018;(November):1–12.
Bi X, Chen C. The Occurrence of Work-related Fatigue and Job Satisfaction in Nursing Staff to the Quality of Care : A Cross-sectional Survey in North-East China. 2021;1–17.
Yuhyani V, Amirus K, Ridwan. Hubungan Faktor Contributing Cause terhadap Angka Kecelakaan Kerja Luka Tertusuk Jarum Suntik pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD H. Abdul Moeloek Provinsi Lampung Tahun 2017. Holistik J Kesehat. 2018;12(3):205–15.
de Oliveira DG, Reis A da C, Franco I de M, Braga AL. Exploring global research trends in burnout among nursing professionals: A bibliometric analysis. Healthc. 2021;9(12).
Prabowo A. TINGKAT KELELAHAN KERJA PERAWAT KAMAR BEDAH RSUP Dr. KARIADI SEMARANG. J Kesehat Masy. 2018;
Majore CE, Kalalo FP. Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap Rsu Pancaran Kasih Gmim Manado. J Keperawatan. 2018;6(1).
Astuti FW et al. Hubungan Antara Faktor Individu, Beban Kerja Dan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsjd Dr. Amino Gondohutomo Semarang. J Kesehat Masy. 2017;5(5):163–72.
Mallapiang F, Alam S, Suyuti AA. Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat IGD di RSUD Haji Makassar Tahun 2014. Al-Sihah Public Heal Sci J. 2016;Vol 8(1):39–48.
Noviyanti I and S. Hubungan Kondisi Kerja dengan Kelelahan Kronis pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Wonosari. J Keperawatan. 2020;12.
Ozvurmaz S, Mandiracioglu A. Work-related fatigue and related factors among nurses working at the Adnan Menderes University Hospital. Med Sci Discov. 2018;90(256):229–34.
Kondi AE. Faktor - Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Awal Bross Bekasi Factors Associated with Work Fatigue in Nurses at Awal Bross Hospital Bekasi Abstrak Pendahuluan. J Persada Husada Indones. 2019;6(20):1–9.
Khosravi Bijaem M, Ghiasi Z. Investigating the Relationship Between Gender and Employment Status and Job Burnout in the Nursing Staff of the Armed Forces of Zahedan. Zahedan J Res Med Sci. 2019;22(1).
Bongakaraeng B, Layuk S, Pesak E, Danial M. Relationship between Age, Working Period and Work Duration with Fatigue on Pedycab Drivers in North Kotamobagu District, North Sulawesi Indonesia. Int J Pharma Med Biol Sci. 2019;8(3):91–5.
Pramitasari RM. PENGARUH MASA KERJA DAN SHIFT KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT INAP DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA. Angew Chemie Int Ed 6(11), 951–952. 2021;2013–5.
Rudyarti E. Analisis hubungan stres kerja, umur, masa kerja dan iklim kerja dengan perasaan kelelahan kerja pada perawat. Semin Nas Kesehat Masy 2020. 2020;240–9.
Ginting NB, Malinti E. HUBUNGAN SHIFT KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA. Nutr J. 2021;5(1):1–5.
ALAHMADI B, Alharbi M. Work-Related Fatigue Factors among Hospital Nurses: An Integrative Literature Review. Nurse Media J Nurs. 2019;8(2):113.
Dimkatni NW, Sumampouw OJ, Manampiring AE. Apakah Beban Kerja, Stres Kerja dan Kualitas Tidur Mempengaruhi Kelelahan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit? Sam Ratulangi J Public Heal. 2020;1(1):009.
Authors who publish with Journal of Public Health and Pharmacy retain the copyright of their work. The journal applies a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0), which grants the following rights:
-
Copyright Retention: Authors retain the copyright of their work, maintaining full control over their intellectual property without restrictions.
-
Right of First Publication: Authors grant the journal the right of first publication of their work. This ensures that the work is initially published and credited in Journal of Public Health and Pharmacy.
-
License to Share and Reuse: The work is licensed under CC BY-SA 4.0, allowing others to copy, distribute, remix, and build upon the work for any purpose, even commercially, as long as proper credit is given to the authors, and any new creations are licensed under the same terms.
