Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Sahabat Kota Tidore Kepulauan
Factors Affecting the Performance of Employees of the Friends Saving and Loan Cooperative, Tidore City Islands
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor efektivitas kerja, kompensasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan Koperasi Simpan Pinjam Sahabat Kota Tidore Kepulauan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60, teknik pengambilan sampel yang dugunakan ialah Nonprobability sampling Teknik Nonprobability Sampling yang digunakan yaitu Census Sampling dan penggnaaan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, efektivitas kerja dan kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. sedangkan secara parsial, hanya variabel motivasi dan efektivitas kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel kompensasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,166 dapat diartikan 16,6% kinerja karyawan dipengaruhi oleh efektivitas kerja, kompensasi dan motivasi.
References
Amir, Andi Mattulada, Rasmi Nur Anggraeni, Nasrulhak Akkas, and Ahmad Yani. 2020. “FAMILY MANAGEMENT STRATEGIES IN MANAGING FINANCES THROUGH SMALL BUSINESSES.” Academy of Strategic Management Journal 19(3): 1–11.
Martono, Nanang. (2016). METODE PENELITIAN KUANTITATIF:
Analisis isi dan Analisis Data Sekunder/Nanang Martono- Ed.Revisi 2.-Cet.5- Jakarta : Rajawali Pers 2016.
Sutha, Yeti. (2018). Efektivitas Fingerprint Sebagai Gambaran Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram Provinsi Nusa Tenggara Barat. JURNAL
msda, Vol.6, No. 2, Desember 2018. (akses pada jum’at 19 november) https://ejournal- new.ipdn.ac.id/JMSDA/article/view/ 497
Busro, Muhammad. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Jakarta : Penerbit Prenada media Group. (akses pada kamis 05 mei 2022) file:///C:/Users/FIRJA/Downloads/T eoriTeori_Manajemen_Sumber_Day a_Manusia.pdf
Proyono, Duwi. (2012). Cara Kilat Belajar Analisis Data Dengan SPSS 20/ Duwi Priyono,= Ed. 1. – Yogyakarta
: ANDI
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja.
Jakarta : PT.Raja Grafindo Persada. Winarto, Try. (2017). Pengaruh Stres Kerja
Terhadap Kinerja Karayawan.
Kreatif. Vol. 4. No. 2. April 2017.
(akses pada 24 juni 2022). http://openjournal.unpam.ac.id/index
.php/kreatif/article/view/498/410 Kholisa Nur, (2012). Hubungan Manajemen
Waktu Dengan Efektivitas Karyawan, JSIP 1 (1) (2012. ISSN :
-6838. (Akses pada rabu 17
november 2021)
file:///C:/Users/FIRJA/Downloads/2 697-Article%20Text-5280-1-10 20131216.pdf
Garyy,Dkk. (2017). Efektivitas Penggunaan Dana Desa Dalam Peningkatan Pembangunan. Vol.2, No.2, Tahun 2017. ISSN : 2337 – 5736. (Akses
pada kamis, 18 november 2021). https://ejournal.unsrat.ac.id/index.ph p/jurnaleksekutif/article/viewFile/18 676/18208
Martono, Nanang. (2016). METODE PENELITIAN KUANTITATIF:
Analisis isi dan Analisis Data Sekunder/Nanang Martono- Ed.Revisi 2.-Cet.5- Jakarta : Rajawali Pers 2016.
Sutha, Yeti. (2018). Efektivitas Fingerprint Sebagai Gambaran Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram Provinsi Nusa Tenggara Barat. JURNAL msda, Vol.6, No. 2, Desember 2018. (akses pada jum’at 19 november) https://ejournal- new.ipdn.ac.id/JMSDA/article/view/ 497
Busro, Muhammad. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Jakarta : Penerbit Prenada media Group. (akses pada kamis 05 mei 2022) file:///C:/Users/FIRJA/Downloads/T eoriTeori_Manajemen_Sumber_Day a_Manusia.pdf
Proyono, Duwi. (2012). Cara Kilat Belajar Analisis Data Dengan SPSS 20/ Duwi Priyono,= Ed. 1. – Yogyakarta
: ANDI
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja.
Jakarta : PT.Raja Grafindo Persada. Winarto, Try. (2017). Pengaruh Stres Kerja
Terhadap Kinerja Karayawan.
Kreatif. Vol. 4. No. 2. April 2017.
(akses pada 24 juni 2022). http://openjournal.unpam.ac.id/index
.php/kreatif/article/view/498/410 Kholisa Nur, (2012). Hubungan Manajemen
Waktu Dengan Efektivitas Karyawan, JSIP 1 (1) (2012. ISSN :
-6838. (Akses pada rabu 17
november 2021)
file:///C:/Users/FIRJA/Downloads/2 697-Article%20Text-5280-1-10 20131216.pdf
Garyy,Dkk. (2017). Efektivitas Penggunaan Dana Desa Dalam Peningkatan Pembangunan. Vol.2, No.2, Tahun 2017. ISSN : 2337 – 5736. (Akses
pada kamis, 18 november 2021). https://ejournal.unsrat.ac.id/index.ph p/jurnaleksekutif/article/viewFile/18 676/18208
Rajindra, Amir, Farid AM, R N Anggraeni, and A Yani. 2020. “Family Management Strategies in Managing Finances through Small Businesses.” Academy of Strategic Management Journal 19(3).
RAJINDRA, Rajindra, Guasmin GUASMIN, Burhanuddin BURHANUDDIN, and Rasmi Nur ANGGRAENI. 2021. “Costs and Operational Revenue, Loan to Deposit Ratio against Return on Assets: A Case Study in Indonesia.” The Journal of Asian Finance, Economics and Business 8(5): 109–15.
Rajindra, Rajindra, Umar Umar, and Julis Nurpadia. 2022. “Perencanaan Kebutuhan Bahan Baku Guna Meningkatkan Efisiensi Biaya Produksi Pada CV. Solo Indah Kota Palu.” Jurnal Sinar Manajemen 9(2): 335–41.
Rezki, Rezki, Rajindra Rajindra, and Abdul Rahman. 2022. “Strategi Usaha Mikro Kecil Bertahan Di Masa Pandemic Covid-19.” Jurnal Kolaboratif Sains 5(7): 434–40.
Siagian dan Mauli, (2018). Peranan Disiplin Kerja Dan Kompensasi Dalam Determinasi Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT Cahaya Pulau Pura Di Kota Batam. ISSN : 2337- 3350. Vol. 6. No. 2. 2018. (akses
pada 09 mei 2022). https://scholar.googleusercontent.co m/scholar?q=cache:ULDpIPkozkoJ:s cholar.google.com/+Siagian+dan+M auli,+(2018).+Peranan+Disiplin+Ker ja+Dan+Kompensasi+Dalam+Deter minasi+Kinerja+Karyawan+Dengan
+Motivasi+Sebagai+Variabel+Interv ening+Pada+PT+Cahaya+Pulau+Pur a+Di+Kota+Batam.+ISSN+:+23373 350.+Vol.+6.+No.+2.+2018.&hl=id
&as_sdt=0,5
Gede, Wayan. (2015). Pengaruh Motivasi Dan Kepuasankerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Denpasa, ISSN : 2580-3068. (akses pada rabu 17 november 2021) https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB
/article/view/12082/11841
Martinus, Erik. (2016). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Devinasi Surabaya. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen : Vol. 5. No. 1. ISSN : 2461-0593. Januari 2016.
(akses pada rabu 17 november 2021). http://scholar.googleusercontent.com
/scholar?q=cache:nftV1YT5Cq4J:sc holar.google.com/+Martinus,+Erik.+ (2016).+Pengaruh+Kompensasi+Dan
+Motivasi+Kerja+Terhadap+Kinerja
+Karyawan+Pada+PT.+Devinasi+Su rabaya.+Jurnal+Ilmu+Dan+Riset+M anajemen+:+Vol.+5.+No.+1.+ISSN+
:+24610593.+Januari+2016.&hl=id &as_sdt=05
Supomo, R. (2018) PENGANTAR
MANAJEMEN : Fungsi-Fungsi Manajemen/ Supomo. R – Cet.1- Bandung Yrama Widya, 2018.
Winardi, (2010) ASAS-ASAS MANAJEMEN :
Pendekatan Perbedaan Individu/Winardi-Cet 3-Bandung : Mandur Maju 2010.
Mu’ah, Masram. (2015). manajemen Sumber Daya Manusia.Cet- 1. Surabaya, Zifatama Publisher, 2015. (Akses pada 08 mei 2022) https://www.scribd.com/document/4 81957305/2015-MSDM-Masram-
Muah-pdf
Syamsu, (2017). Metode Penelitian.Cet- 1.Jambi, 2017. (akses pada 08 mei
file:///C:/Users/FIRJA/Downloads/M etodePenelitian.pdf
Suryanto Tri Iyan, dan Burhanudin. (2021). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Koperasi. ISSN : 2615-4978. (akses pada jum’at, 19 november 2021)
http://scholar.googleusercontent.com
/scholar?q=cache:kqxtlMS8agJ:schol ar.google.com/+pengaruh+kompensa si+terhadap+kinerja+karyawanbn+k operasi&hl=id&as_sdt=0,5
Sutha, Yeti. (2018). Efektivitas Fingerprint Sebagai Gambaran Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram Provinsi Nusa Tenggara Barat. JURNAL msda, Vol.6, No. 2, Desember 2018. (akses pada jum’at 19 november) https://ejournal- new.ipdn.ac.id/JMSDA/article/view/ 497
Hernawati, (2017). Pengaruh Efektivitas Kerja Dan Kemandirian Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Samarinda Seberang. Vol.1 No.1. 2017. (akses pada 18 april 2022)
http://scholar.googleusercontent.com/scholar
?q=cache:TjJNQ8We0vQJ:scholar.google.co m/+pengaruh+efektivitas+kerja+dan+keman dirian+terhadap+kinerja+pegawai+kantor+ke camatan+samarinda+seberrang&hl=id&as_s dt+0,5
Yani, Ahmad et al. 2022. “Prevention of Drug Use in Early Adolescents in Palu City, Indonesia.” Open Access Macedonian Journal of Medical Sciences 10(E): 758–63.
Copyright (c) 2023 Jurnal Sinar Manajemen
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
