Pengaruh Spesifikasi Pekerjaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Tengah
The Influence of Job Specifications and Work Environment on Employee Performance of the Population Control and Family Planning Office of Central Sulawesi Province
Keywords:
Spesifikasi Pekerjaan, Lingkungan Kerja, Kinerja
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh spesifikasi pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Tengah. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Adapun hasil penelitian ini terangkum dalam kesimpulan yaitu spesifikasi pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap berpengaruh signifikan kinerja pegawai Dinas Penegndalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Tengah. Dengan demikian seluruh hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, terbukti kebenarannya.
References
Adewale, H. (2019). Effect of Human Resource Recruitment and Selection Practices on Employees’ Retention in Microfinance Banks in Lagos State, Nigeria. Education & Science Journal of Policy Review and Curriculum Development, 9(1), 119–138.
Aryandi, R., Agung, S., Ilmu, E. K.-M. J., & 2021, undefined. (2021). PENGARUH DESAIN PEKERJAAN DAN SPESIFIKASI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BPBD PEMDA KAB. BOGOR. ejournal.uika-bogor.ac.id, 4(1), 84–91. http://ejournal.uika-bogor.ac.id/index.php/Manager/article/download/4351/2435
Awaluddin, M., & Uin, P. (2011). Pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan studi pada PT Pataya Raya Semarang. Jurnal Manajemen, Ide, Inspirasi (MINDS), 5(1), 53–67. http://eprints.undip.ac.id/26382
Fhadilah -212 Pengaruh, D., Pekerjaan, D., Pekerjaan, S., Kinerja, T., Murfa, K. P., Mahardika, S., Fhadilah, D., Kana, T., & Siamsa, S. (2021). Pengaruh Deskripsi Pekerjaan, Spesifikasi Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Murfa Surya Mahardika. ejournal.unmus.ac.id, 03(02), 212–222. https://doi.org/10.35724/mjbm.v3i2.3518
Krisyanto, E. (2018). EMPLO Y EE PERFORMANCE ANAL Y SIS OF SOCIAL REHABILITATION PAMARDI KHUSNUL KHOTIMAH TAN G ERAN G SELATAN. 1(3), 1–10.
Quanta, W. Y.-, & 2018, undefined. (2018). Metode penelitian deskriptif kualitatif dalam perspektif bimbingan dan konseling. e-journal.stkipsiliwangi.ac.id, 2(2). https://doi.org/10.22460/q.v2i1p21-30.642
Yusup Program Studi Tadris Biologi, F., & Tarbiyah dan Keguruan, F. (2018). Uji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian kuantitatif. jurnal.uin-antasari.ac.id, 7(1), 17–23. http://jurnal.uin-antasari.ac.id/index.php/jtjik/article/view/2100
Aryandi, R., Agung, S., Ilmu, E. K.-M. J., & 2021, undefined. (2021). PENGARUH DESAIN PEKERJAAN DAN SPESIFIKASI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BPBD PEMDA KAB. BOGOR. ejournal.uika-bogor.ac.id, 4(1), 84–91. http://ejournal.uika-bogor.ac.id/index.php/Manager/article/download/4351/2435
Awaluddin, M., & Uin, P. (2011). Pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan studi pada PT Pataya Raya Semarang. Jurnal Manajemen, Ide, Inspirasi (MINDS), 5(1), 53–67. http://eprints.undip.ac.id/26382
Fhadilah -212 Pengaruh, D., Pekerjaan, D., Pekerjaan, S., Kinerja, T., Murfa, K. P., Mahardika, S., Fhadilah, D., Kana, T., & Siamsa, S. (2021). Pengaruh Deskripsi Pekerjaan, Spesifikasi Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Murfa Surya Mahardika. ejournal.unmus.ac.id, 03(02), 212–222. https://doi.org/10.35724/mjbm.v3i2.3518
Krisyanto, E. (2018). EMPLO Y EE PERFORMANCE ANAL Y SIS OF SOCIAL REHABILITATION PAMARDI KHUSNUL KHOTIMAH TAN G ERAN G SELATAN. 1(3), 1–10.
Quanta, W. Y.-, & 2018, undefined. (2018). Metode penelitian deskriptif kualitatif dalam perspektif bimbingan dan konseling. e-journal.stkipsiliwangi.ac.id, 2(2). https://doi.org/10.22460/q.v2i1p21-30.642
Yusup Program Studi Tadris Biologi, F., & Tarbiyah dan Keguruan, F. (2018). Uji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian kuantitatif. jurnal.uin-antasari.ac.id, 7(1), 17–23. http://jurnal.uin-antasari.ac.id/index.php/jtjik/article/view/2100
Published
2022-11-22
How to Cite
Nurapiah, Rukhayati, Nanang Qosim, & Labandingi Latoki. (2022). Pengaruh Spesifikasi Pekerjaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Tengah: The Influence of Job Specifications and Work Environment on Employee Performance of the Population Control and Family Planning Office of Central Sulawesi Province. Jurnal Sinar Manajemen, 9(3), 463-471. https://doi.org/10.56338/jsm.v9i3.3006
Section
Articles
