Pengaruh Budaya Organisasi Dan Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Karyawan PT Andalan Jaya Logistik
The Influence Of Organizational Culture and Work Performance On The Promotion Of Employees Of PT Andalan Jaya Logistik
Abstract
Penelitian ini dilakukan di PT Andalan Jaya Logistik yang merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa freight-forwarding yang berdiri sejak tahun 2012. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Prestasi Kerja terhadap Promosi Jabatan Karyawan PT Andalan Jaya Logistik. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 37 karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling sensus. Teknik pengumpulan data adalah dengan pembagian kuesioner, wawancara dan studi dokumentasi. Analisis data mengunakan análisis regresi linear berganda.Kesimpulan dalam penelitian bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Promosi Jabatan Karyawan PT Andalan Jaya Logistik. Prestasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Promosi Jabatan Karyawan PT Andalan Jaya Logistik. Budaya Organisasi dan Prestasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Promosi Jabatan Karyawan PT Andalan Jaya Logistik
References
Adiputra, I Made Sudarma. 2021. Statistik Kesehatan Teori dan Aplikasi. Yogyakarta: Deepublish
Arikunto, Suharsimi. 2016. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik, Edisi. Revisi VI, Jakarta : PT Rineka Cipta
Badeni. 2018. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta. Bangun (2018
Busro, Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadameidia Group
Darodjat, Tubagus Achmad. 2017. Pentingnya Budaya Kerja Tinggi & Kuat. Bandung: PT Refika Aditama
Dewi, Purnama Desilia dan Harjoyo. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Tangerang: Unpam Press,
Duli, Nikolaus. 2019. Metodologi Penelitian Kuantitatif: Beberapa Konsep Dasar. Untuk Penulisan Skripsi & Analisis Data Dengan SPSS. Yogyakarta: Deepublish.
Edison, Emron, Yohny Anwar, Imas komariyah. 2016. Manajemen Sumber Daya. Manusia. Bandung: Alfabeta.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Edisi Kedua. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Halajur, U. 2018. Promosi Kesehatan di Tempat Kerja. Malang: Wineka Media.
Hamali, Arif Yusuf. 2016. Pemahaman Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS.
Hartati. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta. Bandung
Hasibuan, Malayu Sp. 2016. Manajemen SDM. Edisi Revisi, Cetakan Ke. Tigabelas. Jakarta : Bumi Aksara.
Herlina, Vivi. 2019. Paduan Praktis Mengolah Data Kuesioner menggunakan SPSS. Yogyakarta: Deepublish.
Edison, Emron. Yohny anwar, Imas komariyah. 2016. Manajemen Sumber Daya. Manusia. Bandung: Alfabeta.
Hery. 2019. Manajemen Kinerja. Jakarta : PT Grasindo.
Indahingwati, Asmara dan Eko Novianto Nugroho. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Surabaya: PT. Scopindo Media Pustak.
Kurniawan, Robert dan Budi Yuniarto. 2016. Analisis Regresi: Dasar dan. Penerapannya dengan R. Jakarta: K E N C A N A.
Moeheriono. 2018. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Raja. Grafindo Persada.
Tegar dan Nanang. 2019, Manajemen SDM dan Karyawan (Strategi Pengelolaan SDM dan Karyawan dengan Pendekatan Teoritis dan Praktis), Yogyakarta: Quadrant.
Nurjaman, Kadar. 2018. Manajemen Personalia. Bandung : CV Pustaka Setia.
Pianda, Didi. 2018. Kinerja Guru: Kompetensi Guru, Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah. Sukabumi: Jejak.
Priansa. Donni Junni 2016. Perencanaan dan Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta..
Priyatno, Duwi. 2018. Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20. Yogyakarta: CV. ANDI OFFSET
Rivai, Veithzal dan Deddy Mulyadi. 2019. Kepemimpinan dan Perilaku. Organisasi Edisi Ketiga. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada.
Riyadi. 2020. Manajemen SDM. Jakarta : Bumi Aksara.
Setyowati, Dyah Eko dan Sri Kartika Sari. 2021. Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta..
Siswanto, Eko. 2019. Rahasia Sukses Naik Gaji, Promosi Jabatan dan Mapan Finansial. Yogyakarta: Laksana.
Sugiyono 2017. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,. Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sujarweni, Wiratna, V. 2019. Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi. Pendekatan Kuantitatif. Yogyakarta: Pustaka Baru Press
Sunyoto, Danang. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-2. Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing. Service).
Sunyoto. 2018. Konsep Dasar Riset Pemasaran & Perilaku Konsumen. Yogyakarta : CAPS.
Sutrisno, Edy. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Jakarta,. Kencana.
Torang, Syamsir.2016.Organisasi dan Manajemen.Bandung: Alfabeta.
Umam, Khaerul. 2019. Perilaku Organisasi. Bandung: Pustaka Setia.
Yani, Muhammad. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacan. Media.
JURNAL
Ichsan. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan PT. Taspen Kantor Cabang Utama Medan. Jurnal.
Medhiantari. 2020. Pengaruh Prestasi Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Promosi Jabatan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) TBK. Cabang Gajah Mada Denpasar
Syahrain . 2021. Pengaruh Prestasi Kerja terhadap Promosi Jabatan pada Karyawan PT. Bank SulutGO Manado. Jurnal.
