Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor BPBD Kabupaten Tolitoli
How to cite :
Fiansi, & Mirayanti. (2020). Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor BPBD Kabupaten Tolitoli. Jurnal Sinar Manajemen, 8(1), 71–74. https://doi.org/10.56338/jsm.v8i1.1662
Citation Format :
Tujuan dari penelitian ini yang pertama adalah untuk mengetahuai pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial di Kantor BPBD Kabupaten Tolitoli. Yang kedua adalah untuk mengetahuai pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial di Kantor BPBD Kabupaten Tolitoli. Hasil yang diperoleh dengan menggunakan alat analisis Regresi Linier Berganda, dan sampel 30 orang diperoleh kesimpulan bahwa secara serempak maupun parsial kesehatan dan keselamatan kerja ada pengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor BPBD Kabupaten Tolitoli.
Mangkunegara. (2012). Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. In Jakarta: Ghalia Indonesia.
Rivai dan Sagala. (2011). Manajemen sumber daya manusiauntuk perusahaan dari teori ke praktek. Rekrutmen.
Sofyan, A. (2017). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bekaert Indonesia Plant Karawang. Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif, 2(1). https://doi.org/10.36805/manajemen.v2i1.162
Sugiyono. (2016). metode penelitian kuantitatif, kualitatif,dan R&D, Alfabeta, cv. ___ (2016).
Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 2003. (2003). Undang-Undang Republik Indonesia No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Undang-Undang.
Rivai dan Sagala. (2011). Manajemen sumber daya manusiauntuk perusahaan dari teori ke praktek. Rekrutmen.
Sofyan, A. (2017). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bekaert Indonesia Plant Karawang. Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif, 2(1). https://doi.org/10.36805/manajemen.v2i1.162
Sugiyono. (2016). metode penelitian kuantitatif, kualitatif,dan R&D, Alfabeta, cv. ___ (2016).
Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 2003. (2003). Undang-Undang Republik Indonesia No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Undang-Undang.
This article is distributed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0). This license supports open dissemination, sharing, adaptation, and responsible reuse while preserving author ownership and requiring appropriate attribution.