Analisis Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kasyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Teluk Palu
An Analysis of Work Attitude Towards Performance at Port Office and Class II Port Authority of Palu
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis disiplin pegawai terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Teluk Palu. Penelitian ini responden 91 orang pegawai. Hasil penelitian menunjukan bahwa : Diperoleh F-hitung 21,069 > F-tabel 3,9457 dengan tingkat probabilitas 0,000 (signifikan), dengan nilai probabilitas jauh lebih kecil dari 0,05, hal ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Teluk Palu. Nilai koefisien regresi sebesar 0,441, sementara tingkat signifikasi sebesar 0.000. dengan demikian nilai sig < 0,05 pada taraf kepercayaan 95% diperoleh t-hitung sebesar 4,590 > t-tabel, 1,6618 variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Teluk Palu.
References
Azwar, Saifuddin. 1998. Metode Penelitian. Pustaka Pelajar : Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S. P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara. Jakarta.
Harlie, M. 2010. Pengaruh Disiplin kerja, Motivasi dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Pemerintah Kabupaten Tabalong di Tanjung Kalimantan Selatan. Jurnal Manajemen dan Akuntansi.Vol. 11 No. 2, Oktober 2010; 117-124.
Haris Abdul Kadir, 2014. Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Jurnal Sinar Manajemen. Vol. 2. No. 1 Maret. Hal. 70-79.
Rima Dwining Tyas dan Bambang Swasto Sunuharyo. 2018. Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada KaryawanPT. Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)Vol. 62, No. 1 September. Hal. 172-180.
Santoso, Singgih. 2000. Latihan SPSS Statistik Parmetik. Gramedia, Jakarta.
Sugiyono. 2009. Statistika Untuk Penelitian. CV. Alfabeta. Bandung.
Syarkani. 2017. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Panca Konstruksi Di Kabupaten Banjar. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, Vol 3, No 3, November, hal 365 – 374.
Ulber, Silalahi. 2010. Metode Penelitian Sosial. Refika Aditama. Bandung.
Undang-Undang Nomor 17 tahun 2008 Tentang Pelayaran
Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian.
Peraturan Menteri Perhubungan RI Nomor PM 100 Tahun 2014 tentang peta jabatan dan uraian jenis kegiatan jabatan unit pelaksana teknis di lingkungan Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Kementrian Perhubungan.
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri .
Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2010 tentang Angkutan Diperairan.
Keputusan Menteri PM. 146 Tahun 2016 tentang Penyelenggaraan Pelabuhan Laut.
