Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Di SMK Negeri 3 Palu
The Influence of Work Environment and Work Discipline on Teacher Job Satisfaction at SMK Negeri 3 Palu
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru di SMK Negeri 3 Palu. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif verifikatif. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru PNS SMK Negeri 3 Palu yang berjumlah 146 guru, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin, sehingga jumlah sampel yang digunakan sebanyak 59 guru. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dan alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja dan Displin kerja Secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja guru pada SMK Negeri 3 Palu dengan nilai Fhitung sebesar 17,550 sedangkan nilai Ftabel pada tingkat kepercayaan 95% (? = 5%) sebesar 3,25. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja guru pada SMK Negeri 3 Palu dengan nilai thitung sebesar 2,633 dan nilai ttabel pada tingkat kepercayaan 95% (? = 5%) sebesar 2,02619 dan nilai sig. t adalah 0,008 yang berarti lebih kecil dari = 5%. (0,008< 0,05). Displin kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja guru pada SMK Negeri 3 Palu dengan nilai thitung sebesar 2,887 dan nilai ttabel pada tingkat kepercayaan 95% (? = 5%) sebesar 2,02619, sedangkan nilai sig. t adalah 0,006 yang berarti lebih kecil dari = 5%. (0,006 < 0,05).
References
Fitriani, Novita. (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Guru Pada SDN Se-Kecamatan Tanjung Tabolang. Jurnal Ekonesia, 2(1)
Hasanah, Holifatul Dan John Harisantoso. (2020). Pengaruh Kinerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Di MTS Negeri 1 Situbondo. Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan, 7(2).
Iqram, A. (2019). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Sekolah Menengah Kejuruan Kecamatan Sukun Kota Malang menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP). JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika), 3(1), 9–16
Karsa, Syirot, Chairy Dan Ginta Ginting (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Insentif, Komitmen Organisasi, Dan Organizational Pride Terhadap Kepuasan Kerja Guru SD Di Kecamatan Bukit Bestari Kota Tanjung Pinang. Jurnal Bahtera Inovasi, 6(1)
Purnama Sari, Dewi. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Swasta Sekecamatan Pondok Aren. Jurnal Saintika Universitas Pamulang, 1(1).
Simamora, Y. Sogar. "Karakteristik, pengelolaan dan pemeriksaan badan hukum yayasan di Indonesia." Jurnal Rechts Vinding: Media Pembinaan Hukum Nasional 1.2 (2012): 175-186.
