PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sulawesi Tengah. Dengan menggunakan metode analisis Uji statistik parametrik Regresi Linier Berganda. Dari hasil analisis menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Stres Kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap variabel Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sulawesi Tengah. Beban Kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sulawesi Tengah. Stres Kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sulawesi Tengah.
Â
Kata Kunci : Kebijakan Penjualan Tunai dan Kredit
Â
References
Arikunto, Suharsimi,. 2003. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. PT. Reneka Cipta Jakarta.
Carudin. (2006). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Iklim Kerja Sekolah Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia. ISSN 1412-565X. Edisi Khusus Ni.2,Agustus 2011.
Christy S. G. Paat, David P. E. Saerang, Indrie D. Palandeng. (2016) Pengaruh Penempatan dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga (DISPORA) Manado. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi. Vol. 16 No. 04 Fakultas Ekonomi dan Bisnis , Jurusan Manajemen, Sam Ratulangi University, Manado.
Fathoni, A. (2006). Organisasi dan Manajemen. Penerbit Rineke Cipta. Jakarta.
Ferdinand, Augusty. 2006. Metode Penelitian Manajemen. Palu : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handoko, T.H. (2011). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.Edisi Kedua. Cetakan Kedelapan Belas. Penerbit BPFE. Yogyakarta.
Hariyati, M. (2001),Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kelekahan Kerja Pada Pekerja Linting Manual Di PT. Djitoe Indonesia Tobacco Surakarta, Skripsi. Universitas Sebelas Maret. Surakarta.
Istijanto. (2008) Riset SDM Cara Praktis Mendeteksi Dimensi Kerja Karyawan. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Laras, T.A. (2006), Analisis Pengaruh Kompetensi Komunikasi, Kecerdasan Emosional, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia, Skripsi. Universitas Diponegoro. Semerang.
Melinda, T. (2007). Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia (Perencanaan Sumber Daya Manusia, Evaluasi Kinerja, Budaya Organisasi). Cetakan Pertama. STIE Mahardhika. Surabaya.
Nasrudin, Edin (2010) Psikologi Manajemen. Pustaka Setia Bandung.
Nawawi, H. (2006). Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Cetakan Pertama. Gadjah Mada University Press. Yogyakarta.
N.A.Bachmid. I.Ogi. J.Sumarauw. (2017) Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Pt. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Cabang Manado. Jurnal EMBA, Vol.5 No.2 Juni 2017, Hal. 2133 - 2142 ISSN 2303-1174 Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado.
Novera, W. (2010). Analisis Beban Kerja Dan Kebutuhan Karyawan Bagian Administrasi Akademik Kemahasiswaan (Studi Kasus Unit Tata Usaha Departemen Pada Institut Pertanian Bogor), Skripsi. Institut Pertanian Bogor. Bogor.
Regina, A. R. (2006).Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinar Sentosa Perkasa, Skripsi.Universitas Diponegoro. Semarang.Jakarta.
Rizky et al.,(2016) Pengaruh Penempatan dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja pada PT. PLN (Persero) Area Jember. Artikel Ilmiah. Fakultas Ekonomi, Universitas Jember (UNEJ)
Santoso, S. (2002). Mengolah Data Statistik Secara Profesional. PT. Elex Media Komputindo. Jakarta.
Siagian, S. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Satu. Cetakan Ketujuh belas. Bumi Aksara. Jakarta.
Sinta L Kiling (2016) Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil V Manado. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume 16 No. 03 Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi, Manado.
Soroinda Nasution, (2001). Metode research: peneliti ilmiah. Ed. 1, cet.4, Bumi Aksara. Jakarta.
Sugiyono, S.P. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Cetakan ke-13. Penerbit Alfabeta. Bandung.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Edisi 1 Cetakan Ke 16. : Alfabeta Bandung.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group Jakarta.
Umar, H. (2005). Metode Reset BIsnis. Pt Gramedia Pustaka Umum, Jakarta.
Warr, P. (2002)). Psychology At Work, 5thEd. Penguin Books. England.
