Pengaruh Komunikasi Internal dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Palu Poso
The Effect of Internal Communication and Work Facilities on the Performance of State Civil Apparatus at the Center for Watershed Management and Protected Forests in Palu Poso
Keywords:
Komunikasi Internal, Fasilitas Kerja, Kinerja Aparatur Sipil Negara
Abstract
Tujuan penelitian mengetahui dan menganalisis komunikasi internal dan fasilitas kerja baik simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Palu Poso. Hasil uji determinasi nilai Adjusted R-Square = 0,717 atau = 71,70%. Menandakan 71,70% dan selebihnya sebesar 28.30%. komunikasi internal, menunjukkan nilai koefisien regresi sebesar 0,469, signifikasi t sebesar 0,003. dan sig t < 0,05 pada taraf kepercayaan 95%. Fasilitas kerja, nilai koefisien regresi sebesar 0,378, signifikasi t sebesar 0,031. Nilai sig t < 0,05 pada taraf kepercayaan 95%.
References
1. Hakim F. Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2012 Tentang Pengelolaan Daerah Aliran Sungai (di Kantor Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Bengawan Solo, Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan). 2018;
2. Zaluchu SE. Strategi Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif Di Dalam Penelitian Agama. Evang J Teol Injili dan Pembin Warga Jemaat. 2020;4(1):28–38.
3. Ernawati, N. W., Rajindra, R., & Yusuf, D. (2020a). ANALISIS PENGELOLAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI HUTAN LINDUNG PALU POSO. Jurnal Sinar Manajemen, 7(1), 42–49.
4. Ernawati, N. W., Rajindra, R., & Yusuf, D. (2020b). ANALISIS PENGELOLAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI HUTAN LINDUNG PALU POSO. Jurnal Kolaboratif Sains, 1(1).
5. Irfan, M., & Rajindra, R. (2020). ANALISIS PENGELOLAAN FASILITAS KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SIGI. Jurnal Kolaboratif Sains, 1(1).
6. Rahman, A., Rajindra, R., & Mayangsari, N. S. (2020). ANALISIS EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI SULAWESI TENGAH. Jurnal Sinar Manajemen, 7(1), 34–41
1. Hakim F. Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2012 Tentang Pengelolaan Daerah Aliran Sungai (di Kantor Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Bengawan Solo, Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan). 2018;
2. Zaluchu SE. Strategi Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif Di Dalam Penelitian Agama. Evang J Teol Injili dan Pembin Warga Jemaat. 2020;4(1):28–38.
3. Ernawati, N. W., Rajindra, R., & Yusuf, D. (2020a). ANALISIS PENGELOLAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI HUTAN LINDUNG PALU POSO. Jurnal Sinar Manajemen, 7(1), 42–49.
4. Ernawati, N. W., Rajindra, R., & Yusuf, D. (2020b). ANALISIS PENGELOLAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI HUTAN LINDUNG PALU POSO. Jurnal Kolaboratif Sains, 1(1).
5. Irfan, M., & Rajindra, R. (2020). ANALISIS PENGELOLAAN FASILITAS KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SIGI. Jurnal Kolaboratif Sains, 1(1).
6. Rahman, A., Rajindra, R., & Mayangsari, N. S. (2020). ANALISIS EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI SULAWESI TENGAH. Jurnal Sinar Manajemen, 7(1), 34–41
1. Hakim F. Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2012 Tentang Pengelolaan Daerah Aliran Sungai (di Kantor Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Bengawan Solo, Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan). 2018;
2. Zaluchu SE. Strategi Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif Di Dalam Penelitian Agama. Evang J Teol Injili dan Pembin Warga Jemaat. 2020;4(1):28–38.
3. Ernawati, N. W., Rajindra, R., & Yusuf, D. (2020a). ANALISIS PENGELOLAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI HUTAN LINDUNG PALU POSO. Jurnal Sinar Manajemen, 7(1), 42–49.
4. Ernawati, N. W., Rajindra, R., & Yusuf, D. (2020b). ANALISIS PENGELOLAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI HUTAN LINDUNG PALU POSO. Jurnal Kolaboratif Sains, 1(1).
5. Irfan, M., & Rajindra, R. (2020). ANALISIS PENGELOLAAN FASILITAS KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SIGI. Jurnal Kolaboratif Sains, 1(1).
6. Rahman, A., Rajindra, R., & Mayangsari, N. S. (2020). ANALISIS EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI SULAWESI TENGAH. Jurnal Sinar Manajemen, 7(1), 34–41
2. Zaluchu SE. Strategi Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif Di Dalam Penelitian Agama. Evang J Teol Injili dan Pembin Warga Jemaat. 2020;4(1):28–38.
3. Ernawati, N. W., Rajindra, R., & Yusuf, D. (2020a). ANALISIS PENGELOLAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI HUTAN LINDUNG PALU POSO. Jurnal Sinar Manajemen, 7(1), 42–49.
4. Ernawati, N. W., Rajindra, R., & Yusuf, D. (2020b). ANALISIS PENGELOLAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI HUTAN LINDUNG PALU POSO. Jurnal Kolaboratif Sains, 1(1).
5. Irfan, M., & Rajindra, R. (2020). ANALISIS PENGELOLAAN FASILITAS KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SIGI. Jurnal Kolaboratif Sains, 1(1).
6. Rahman, A., Rajindra, R., & Mayangsari, N. S. (2020). ANALISIS EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI SULAWESI TENGAH. Jurnal Sinar Manajemen, 7(1), 34–41
1. Hakim F. Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2012 Tentang Pengelolaan Daerah Aliran Sungai (di Kantor Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Bengawan Solo, Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan). 2018;
2. Zaluchu SE. Strategi Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif Di Dalam Penelitian Agama. Evang J Teol Injili dan Pembin Warga Jemaat. 2020;4(1):28–38.
3. Ernawati, N. W., Rajindra, R., & Yusuf, D. (2020a). ANALISIS PENGELOLAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI HUTAN LINDUNG PALU POSO. Jurnal Sinar Manajemen, 7(1), 42–49.
4. Ernawati, N. W., Rajindra, R., & Yusuf, D. (2020b). ANALISIS PENGELOLAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI HUTAN LINDUNG PALU POSO. Jurnal Kolaboratif Sains, 1(1).
5. Irfan, M., & Rajindra, R. (2020). ANALISIS PENGELOLAAN FASILITAS KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SIGI. Jurnal Kolaboratif Sains, 1(1).
6. Rahman, A., Rajindra, R., & Mayangsari, N. S. (2020). ANALISIS EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI SULAWESI TENGAH. Jurnal Sinar Manajemen, 7(1), 34–41
1. Hakim F. Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2012 Tentang Pengelolaan Daerah Aliran Sungai (di Kantor Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Bengawan Solo, Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan). 2018;
2. Zaluchu SE. Strategi Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif Di Dalam Penelitian Agama. Evang J Teol Injili dan Pembin Warga Jemaat. 2020;4(1):28–38.
3. Ernawati, N. W., Rajindra, R., & Yusuf, D. (2020a). ANALISIS PENGELOLAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI HUTAN LINDUNG PALU POSO. Jurnal Sinar Manajemen, 7(1), 42–49.
4. Ernawati, N. W., Rajindra, R., & Yusuf, D. (2020b). ANALISIS PENGELOLAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI HUTAN LINDUNG PALU POSO. Jurnal Kolaboratif Sains, 1(1).
5. Irfan, M., & Rajindra, R. (2020). ANALISIS PENGELOLAAN FASILITAS KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SIGI. Jurnal Kolaboratif Sains, 1(1).
6. Rahman, A., Rajindra, R., & Mayangsari, N. S. (2020). ANALISIS EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI SULAWESI TENGAH. Jurnal Sinar Manajemen, 7(1), 34–41
