Pengaruh Kompetensi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Wosu Kecamatan Bungku Barat

The Influence Of Competency And Leadership On The Performance Of Employees Of The Uptd Health Center, Bungku Barat District

  • Agistna Nur Islam Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis,Universitas Tadulako Palu, Sulawesi Tengah, Indonesia
  • Idris Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis,Universitas Tadulako Palu, Sulawesi Tengah, Indonesia
  • Andi Indiani Ibrahim Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis,Universitas Tadulako Palu, Sulawesi Tengah, Indonesia
  • Wiri Wirastuti Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis,Universitas Tadulako Palu, Sulawesi Tengah, Indonesia
DOI: https://doi.org/10.56338/jks.v8i4.7411
Keywords: Kompetensi, Kepemimpinan, Kinerja Pegawai

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Wosu Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali. Sampel yang digunakan penelitian ini adalah seluruh pegawai UPTD Puskesmas Wosu yang berjumlah 80 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis data, persamaan regresi yang di dapat adalah sebagai berikut Y = 11.057 + 0,423X1 + 0,426X2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi dan Kepemimpinan seacara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Wosu Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali. Kemudian secara parsial baik variabel Kompeteni dan Kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Wosu Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali. Koefisien determinasi memperlihatkan nilai R Square sebesar 0,585 yang menunjukkan bahwa 58,5% variabel kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel kompetensi dan kepemimpinan, sedangkan sisanya sebesar 41,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini.

References

Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 (Edisi 9). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Nuraeni, Y. A. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Ciluluk. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, 1(2), 1–19.
Presilawati, F., Amin, A., & Fahmi, A. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Beutong Kabupaten Nagan Raya Aceh. EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 10(S1). https://doi.org/10.37676/ekombis.v10iS1.2046
Rivai, V. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik. Raja Pers.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. ALFABETA, Bandung.
Published
2025-04-30
Issue
Vol. 8 No. 4: April 2025
Section
Article