Pengaruh Kecerdasan Spritual dan Iklim Spritual Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bank Syariah Indonesia Kcp. Morowali

  • Tovan Tovan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tadulako, Palu
  • Mutmainah Mutmainah Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Palu, Palu
Keywords: Kecerdasan Spritual, Iklim Spritual, Kinerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh simultan dan parsial dari kecerdasan spritual dan iklim spritual kerja terhadap kinerja pegawai Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP. Morowali. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh atau sensus dengan jumlah sampel sebanyak 32 responden. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel. Hasil penelitian menunjukan bahwa kecerdasan spritual  dan iklim spritual kerja secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP. Morowali.

References

Azizah, S. N. (2018). Workplace Spirituality pada Karyawan Koperasi Syariah di Kebumen. JBIMA (Jurnal Bisnis Dan Manajemen), 6(1), 34–45.

Behling, O. (1998). Employee selection: Will intelligence and conscientiousness do the job? Academy of Management Perspectives, 12(1), 77–86.

Duchon, D., & Plowman, D. A. (2005). Nurturing the spirit at work: Impact on work unit performance. The Leadership Quarterly, 16(5), 807–833.

Fry, L. W. (2003). Toward a theory of spiritual leadership. The Leadership Quarterly, 14(6), 693–727.

Geroy, G. D., Wright, P. C., & Jacoby, L. (2000). Toward a conceptual framework of employee volunteerism: An aid for the human resource manager. Management Decision.

Giacalone, R. A., & Jurkiewicz, C. L. (2003). Right from wrong: The influence of spirituality on perceptions of unethical business activities. Journal of Business Ethics, 46(1), 85–97.

Harrington, D. J. (1991). The gospel of Matthew (Issue 1). Liturgical Press.

Helmi, A. F., & Ancok, D. (1995). Strategi adaptis yang efektif dalam situasi kepadatan sosial. [Yogyakarta]: Universitas Gadjah Mada.

Lagger, G., O’Carroll, D., Rembold, M., Khier, H., Tischler, J., Weitzer, G., Schuettengruber, B., Hauser, C., Brunmeir, R., & Jenuwein, T. (2002). Essential function of histone deacetylase 1 in proliferation control and CDK inhibitor repression. The EMBO Journal, 21(11), 2672–2681.

Riggio, R. E., & Lee, J. (2007). Emotional and interpersonal competencies and leader development. Human Resource Management Review, 17(4), 418–426.

Tasmara, T. (2001). Kecerdasan ruhaniah (transcendental intelligence): Membentuk kepribadian yang bertanggung jawab, professional, dan berakhlak. Gema Insani.

Yahyazadeh-Jeloudar, S., & Lotfi-Goodarzi, F. (2012). What is the relationship between spiritual intelligence and job satisfaction among MA and BA teachers? International Journal of Business and Social Science, 3(8).

Yusmaniasri, R. N. (n.d.). PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA CABANG JEMBER.

Zainuddin, M. S. A., & Thuret, S. (2012). Nutrition, adult hippocampal neurogenesis and mental health. British Medical Bulletin, 103(1), 89–114.

Published
2021-03-12
How to Cite
Tovan, T., & Mutmainah, M. (2021). Pengaruh Kecerdasan Spritual dan Iklim Spritual Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bank Syariah Indonesia Kcp. Morowali. Jurnal Sinar Manajemen, 8(1), 1-6. https://doi.org/10.31934/jsm.v8i1.1428
Section
Articles