Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Sibolga

The Effect of Leadership and Work Discipline on the Spirit of Work Employee at the General Section of the Regional Secretariat City of Sibolga

  • Suhef Meilianna Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Al Washliyah Sibolga/Tapanuli Tengah
  • Mhd. Shafwan Koto Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Al Washliyah Sibolga/Tapanuli Tengah
  • Fauziah Nur Simamora Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Al Washliyah Sibolga/Tapanuli Tengah
DOI: https://doi.org/10.56338/jks.v6i2.3297
Keywords: Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Semangat Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap semangat kerja pegawai pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Sibolga. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Sibolga dengan penyebaran kuesioner berjumlah 68 responden. Hasil studi ini menunjukkan bahwa secara simultan kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Sibolga. Secara parsial Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Sibolga. Secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Sibolga.

References

Adair, John. 2008. Kepemimpinan Yang Memotivasi. Gramedia Pustaka Utama.
AFDILA, FIJAR. 2020. “PENGARUH PERJANJIAN KERJA, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERAN TERHADAP SEMANGAT KERJA (Suatu Penelitian Terhadap Perawat Di Rumah Sakit Prasetya Bunda Kota Tasikmalaya).”
ALAMSYAH, MUHAMMAD DIVAYANA. 2022. “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA (Kasus Pada Karyawan Bagian General Service (GS) PT Shoetown Ligung Indonesia Majalengka).”
Baihaqi, Aswin, and Hepiyanto Hepiyanto. 2020. “Pengaruh Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Dinas Peternakan Kabupaten Pasuruan.” Journal Management and Business Applied 1(2):1–9.
Danim, Sudarwan. 2012. “Motivasi Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok.”
Dunggio, Mardjan. 2013. “Semangat Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sulawesi Utara.” Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi 1(4).
Ekhsan, Muhamad. 2019. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Optimal: Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan 13(1):1–13.
Fatmawati, Desi Kartika, and Rachma Hasibuan. 2014. “Meningkatkan Sikap Kedisiplinan Melalui Permainan Cublek-Cublek Suweng Pada Anak Kelompok A2 TK. Aisyiyah III Kota Mojokerto.” Jurnal PAUD Teratai 03 (03), 1 5.
Hasibuan, Siti Maisarah. 2018. “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja.” Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 1(1):71–80.
Ilahi, Dede Kurnia, Mochamad Djudi Mukzam, and Arik Prasetya. 2017. “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasional.” Jurnal Administrasi Bisnis 44(1).
Mursalin, Mursalin. 2019. “Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Pegawai Universitas PGRI Palembang.” Jurnal Media Wahana Ekonomika 16(2):158–69.
Pianda, Didi. 2018. Kinerja Guru: Kompetensi Guru, Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah. CV Jejak (Jejak Publisher).
Putra, I. Gede Agus Ary Dharma, and Made Surya Putra. 2013. “Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Dan Kinerja Karyawan Pada PT. United Indobali Denpasar.”
Retnaningtyas, Puja Agshari, Sri Hadiati, and M. Jamal Abdul Nasir. 2022. “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH BUDAYA ORGANISASI DI UPTD PUSKESMAS BANTARAN KECAMATAN BANTARAN KABUPATEN PROBOLINGGO.” KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis 1(2).
Riesata, Yusuf, and Ranthy Pancasasti. 2021. “PENEMPATAN DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI: PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI SEMANGAT KERJA.” Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan 4(5):2120–32.
Sagala, H. Syaiful, and S. Sos. 2018. Pendekatan & Model Kepemimpinan. Prenada Media.
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2013. “Indonesian Workforce Management.” Administrative and Operational Approach. Jakarta: Earth Literacy.
Tarlis, Andi. 2017. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Bank Mandiri Cabang Langsa.” Jurnal Investasi Islam 2(2):1–20.
Yayan, Muhammad. 2021. “Analisis Pengaruh Semangat Kerja, Promosi Jabatan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja ASN Di Sekretariat Daerah Kabupaten Simeulue.” Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA) 3(6):1220–28.
Published
2023-02-13
Issue
Vol. 6 No. 2: FEBRUARI 2023
Section
Artikel Penelitian