Analisis Tingkat Kepuasan Pada Pengguna Sistem Informasi Manajemen (SIM) Dengan Metode Human Organization Technology Fit (HOT-Fit) Di Puskesmas Pilolodaa

Analysis of the Level of Satisfaction of Management Information System (MIS) Users Using the Human Organization Technology Fit (HOT-Fit) Method at the Pilolodaa Community Health Center

  • Kasmawati Usman Jurusan Kesehatan Masyarakat, FOK UNG, Gorontalo
  • Sylva Flora Ninta Tarigan Jurusan Kesehatan Masyarakat, FOK UNG, Gorontalo
  • Ramly Abudi Jurusan Kesehatan Masyarakat, FOK UNG, Gorontalo
Keywords: Simpus, Kepuasn Pengguna, HOT-Fit

Abstract

Sistem Informasi Manajemen Puskesmas (SIMPUS) adalah suatu aplikasi manajemen puskesmas yang fungsi utamanya sebagai alat dalam pencatatan, pengolahan dan penyajian informasi xsemua data pasien dari awal melakukan pendaftaran hingga pelaporan.  Salah satu metode yang digunakan untuk menganalisis keberhasilan suatu sistem yang dilihat dari kepuasan pengguna yaitu dengan menggunakan metode HOT-Fit, dimana metode ini terbagi menjadi 4 aspek yaitu dari aspek human, organization, technology, dan net benefit. Metode penelitian yang digunakan adalah Jenis penelitian deskriptif kuantitatif yaitu untuk mendeskripsikan sekilas  hasil  responden penelitian,  nilai  rata-rata  (mean) masing-masing item pertanyaan dan  total item serta  digunakan  untuk  mengetahui pencapaian  responden  terhadap penyebaran  jawaban responden. Pengambilan  sampel  yang digunakan  adalah  total sampling, yaitu  seluruh  anggota populasi  dijadikan  sampel penelitian.  Jumlah sampel  dalam  penelitian  ini  adalah  sejumlah  25 orang.  Proses pengolahan data dilakukan dengan bantuan perangkat lunak, khususnya program excel, dan dihitungan dengan rumus tingkat pencapaian responden (TCR). Hasil penelitian  dengan menghitung  TCR  menunjukan  bahwa  aspek  human  memiliki  total  nilai  TCR  72,05%, dikategorikan  puas.  Aspek organization memiliki  nilai  TCR  78,13%,  dikategorikan  puas.  Aspek  technology  memiliki  nilai  TCR  69,15%,  dikategorikan  puas.  Aspek  net  benefit  memiliki  nilai  TCR  78,89%, dikategorikan puas.  Dan metode  HOT-Fit memiliki nilai  TCR  74,53%, dikategorikan  puas.

References

Ayuardini, M., & Ridwan, A. (2019). Implementasi Metode Hot Fit pada Evaluasi Tingkat Kesuksesan Sistem Pengisian KRS Terkomputerisasi. Faktor Exacta. 12(2): 123-125.
Bungin B. 2018. Penelitian Kualitatif. Jakarta: Prenata Media Group.
Handayani Sri. (2016). the Level of Patient Satisfaction With Health Services in Baturetno Health Centers. Profesi, 14(1), 42–48.
Kemenkes. (2019). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2019 Tentang Sistem Informasi Puskesmas (Vol. 45, Issue 45).
Lim, M., & Ridho, M. R. (2021). Rancang Bangun Sistem Informasi Point of Sale Dengan Framework Codeigniter Pada CV Powershop. Computer And Science Industrial Engineering (COMASIE), 4(2), 46-55.
Mohi, i., tarigan, s. F. N., & abudi, r. (2022). Pelaksanaan sistem informasi manajemen (sim) di puskesmas sipatana menggunakan metode human organization technology fit (hot-fit). Public health and surveilance review, 1(1), 34–39.
Novira, A., Priatna, R., & Pradesa, H. A. (2020). Peran Kualitas Layanan Dalam Mendorong Kepuasan Pengguna Layanan Kesehatan Puskesmas Kabupaten Sumedang. Jemap, 3(2), 287.
Presiden Republik Indonesia. (2014). Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2014 tentang Sistem Informasi Kesehatan. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2014 Tentang Sistem Informasi Kesehatan, 1–66.
Surasdiman, S., Ilyas, G. B., & Azis, M. (2019). Analisis pengaruh kualitas pelayanan, fasilitas dan pengetahuan terhadap kepuasan pasien di Puskesmas Batu-Batu Kabupaten Soppeng. YUME: Journal of Management, 2(1).
Wulandari, R. F. W. R. F., Cahyaningtyas, S. R., & Isnaini, Z. (2023). Analisis Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Internal Persediaan Obat Pada Puskesmas Di Kota Mataram. Jurnal Riset Akuntansi Aksioma, 22(1), 14-26.
Published
2025-06-30
Section
Article