Hubungan Morning Briefing dengan Kinerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas Kota Gorontalo
The Relationship Between Morning Briefing and the Performance of Health Workers at Community Health Centers in Gorontalo City
Abstract
Morning briefing merupakan salah satu strategi komunikasi yang efektif dalam lingkungan kerja pelayanan kesehatan yang bertujuan untuk menyampaikan informasi penting, memperkuat koordinasi tim, serta meningkatkan motivasi kerja, yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan kinerja tenaga kesehatan. di puskesmas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pelaksanaan morning briefing dengan kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Kota Gorontalo. Penelitian ini menggunakan desain survei analitik dengan pendekatan cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kesehatan di Puskesmas Kota Timur dan Puskesmas Kota Selatan, Kota Gorontalo. Jumlah sampel sebanyak 103 responden yang dipilih dengan teknik total sampling. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara pelaksanaan morning briefing dengan kinerja tenaga kesehatan, berdasarkan hasil uji Somers’D dengan nilai p = 0,000 (p < 0,05). Dari 103 responden, sebanyak 88 orang (85,4%) yang menilai pelaksanaan morning briefing dalam kategori baik, memiliki kinerja tinggi (100%). Kesimpulannya, morning briefing berperan penting dalam meningkatkan kinerja tenaga kesehatan di puskesmas. Pelaksanaan morning briefing secara rutin dan terstruktur dapat menjadi salah satu strategi untuk meningkatkan efektivitas kerja dan mutu pelayanan. Hasil penelitian ini diharapkan menjadi bahan evaluasi serta acuan bagi manajemen puskesmas dalam mengoptimalkan pelaksanaan morning briefing guna mendukung peningkatan kualitas pelayanan kesehatan.
References
Dinkes. (2021). Laporan Riset Kesehatan Dasar 2020. https://dinkes.gorontalo.go.id
Fatkhur et al (2023) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. EKA NURI. Jurnal Ekonomi Manajemen (JEKMa). Vol. 27, No. 1
Gray et al. (2021). Improving Team Communication through Structured Briefings: A Case Study in Healthcare" (Journal of Applied Communication Research, Volume 49, Issue 4, Pages 398-413
Haffizd, M. (2023). Srategi Komunikasi Morning Briefing Dalam Meningkatkan Produktivitas Dan Kolaborasi Tim Di Lingkungan Bpjs Ketegakerjaan Kanwil Sumbagsel. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 1(4), 38–45.
Kamsanuddin, S. R. (2023). Pengaruh Briefing Dan Pengawasan Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Pada Pt. Telkom Indonesia Datel Ciputat. Dynamic Management Journal, 7(1), 15
Kemenkes. (2021). Laporan Tahunan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas.https://www.kemkes.go.id
Kismanto, j. & Murtopo, (2023). Analisis Faktor-Faktor Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap Di Rsud Karanganyar. Jurnal Kesehatan Kusuma husada. 14(1)
Klein, M., D’Auria, J., et al. (2020). Improving Communication and Coordination in Healthcare Teams: The Role of Morning Briefings. BMC Health Services Research, 20(1), 1–10.
Layli, R. (2022). Pengaruh Mutu Pelayanan_Kesehatan dengan Kepuasan Pasien Rawat Inap di Rumah Sakit : Literature Review. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(2), 12746–12752.
Ng et al. (2020) dalam "Facilitating Collaboration through Briefing Sessions in High-Performance Teams" (International Journal of Team Collaboration, Volume 12, Issue 1, Pages 45-58)
Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. (2020). Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage (11th ed.). McGraw-Hill Education.
Oktaviana Luruk, Ni Putu Nursiani, Marianus S. Neno, Tarsisius Timuneno (2020). Pengaruh Kompetensi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pln Sub Ulp Betun. Jurnal Ekonomi & IlmuSosial 8(2) hal 171-179
Pesulima, T. L., & Hetharie, Y. (2020). Perlindungan Hukum Terhadap Keselamatan Kerja Bagi Tenaga Kesehatan Akibat Pandemi Covid-19. Sasi, 26(2), 280.
Pramesti, K. D., Meisya, N. I., & Amrillah, R. (2024). Relevansi Lulusan Perguruan Tinggi dengan Dunia Kerja. An Najah (Jurnal Pendidikan Islam dan Sosial Keagamaan), 3(4), 236-243.
Putri, C. R. P. (2022). Efektivitas Morning Briefing Dalam Membangun Engagement Karyawan Hotel Novotel Bandung. The International Journal Of Business Review (The Job Review), 4(2), 193-198
Putri, M. W. (2019). Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Farmasi (Studi Kasus Rumah Sakit Umum Daerah Majalaya). Idea: Jurnal Humaniora, 2 (2), 171–184.
Putri, Hartanto, Husna. (2017). Generation Gap; Analisa Pengaruh Perbedaan Generasi Terhadap Pola Komunikasi Organisasi di Perusahaan Consumer Goods di Kota Surabaya. Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial
Robaya, E., & Sunarsih, S. (2021). Efektivitas Briefing Terhadap Kinerja Petugas Kesehatan Di Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Benyamin Guluh. Media Kesehatan Politeknik Kesehatan Makassar, 16(2), 207-211.
Sari & Hidayat (2021). The Effect of Morning Briefing on the Performance of Health Workers in Community Health Centers. Jurnal Kesehatan 3(2)
Siti Syifazalia A P (2023). Komunikasi Internal Antargenerasi di Korporasi Publik (Studi Kasus pada Atasan Generasi X dan Karyawan Milenial Divisi Relation Marketing PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk. KC. Manna, Bengkulu Selatan Tahun 2022). Universitas Gadjah Mada
Shintia, Ulandia (2025). Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Komitmen Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Tenaga Kesehatan Puskesmas Tapan Pesisir Selatan. Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat.
Suhartini, S., & Sari, D. P. (2022). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Sinar Abadi. Journal of Management. 2(3), 98-104.
