Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Changshin Cikampek Karawang
The Influence of Education Level and Work Experience on the Performance of Production Employees at PT. Changshin Cikampek Karawang
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT Changsin Cikampek Karawang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif pendekatan deskriptif, data yang diambil bersifat angka ilmiah (numerik). Pada hipotesis h0 tidak ada pengaruh terhadap kinerja karyawan, dan H1 ada pengaruh pada terhadap kinerja karyawan, dan hasil yang diperoleh yaitu nilai P-Value sebesar 0.000< 0.05 atau dengan t- statistik sebesar 4, 893 > 1.96 maka Ho1 ditolak dan Ha1 diterima yang berarti Ha1 diterima yang berarti bahwa tingkat pendidikan berpengaruh positip terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Changsin Cikampek.
References
Abdillah, W dan Jogiyanto, (2015). Partial Least Square, Alternative Structur Equetion Modelling (SEM) dalam penelitian bisnis. Yogyakarta. Badan Penerbit Fakultas Ekonomi dan Bisnis UGM
Hermawan, Agus 2016. Pengaruh Pendidikan, dan Pengalaman kerja terhadap Produktivitas Karyawan dalam Perspektip Ekonomi Islam. Skripsi FEB Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung
Putri Anisa. 2022 Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Mutiara Pekan Baru Riau. Skripsi. FEB Universitas Islam RiauHanna Rianita Putri, 2022. Skripsi. Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Jenis Kelamin Terhadap Produktivitas Kerja bagian Produksi CV. Karunia Abadi Wonosobo. FEB Universitas Negeri Yogyakarta
Muchdarsyah Sinungan. 2003. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta : Bumi Aksara
Nesty Widyaningsih. 2012. Pengaruh Pengalaman Kerja, Upah, dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Duta Jepara. Skripsi. Yogyakarta : UNY
Payaman J. Simanjuntak. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia
Saifuddin Azwar. 2003. Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Belajar
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju : Bandung
Soekidjo Notoatmodjo. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta : Jakarta
Sugihartono, dkk. Psikologi Pendidikan. Yogyakarta : UNY Press
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta
