Model Kepemimpinan dalam Peningkatan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kedeputian Bidang Informasi dan Data Komisi Pemberantasan Korupsi

Leadership Model for Enhancing Employee Performance in the Deputy for Information and Data of the Corruption Eradication Commission (KPK)

  • Irsan Fakhrurrozi STIA LAN Jakarta
  • Asropi STIA LAN Jakarta
  • Ratri Istania STIA LAN Jakarta
Keywords: Kepemimpinan, kinerja, kinerja pegawai, KPK, gaya kepemimpinan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji model kepemimpinan yang diterapkan di lingkungan Kedeputian Bidang Informasi dan Data Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) serta pengaruhnya terhadap peningkatan kinerja pegawai. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi, hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional mendominasi praktik manajerial di unit ini. Gaya kepemimpinan tersebut dicirikan oleh komunikasi terbuka, partisipasi aktif pegawai dalam pengambilan keputusan, serta keteladanan pimpinan yang mendorong motivasi, loyalitas, dan kolaborasi lintas unit. Deputi juga memberikan ruang inovasi, pengembangan kompetensi, dan penguatan budaya kerja yang inklusif serta profesional. Dampaknya terlihat dalam peningkatan semangat kerja, produktivitas, dan loyalitas pegawai. Penelitian ini merekomendasikan penguatan konsistensi penerapan kepemimpinan partisipatif di seluruh jenjang organisasi, peningkatan soft skills pimpinan, dan pemetaan pendekatan kepemimpinan situasional. Implikasi praktisnya, kepemimpinan yang inklusif dan transformatif terbukti efektif dalam menciptakan organisasi yang adaptif dan berdaya saing tinggi di sektor publik.

References

Abdurrahman, S. (2024). Dewas KPK: Tiga Pimpinan KPK Terkena Sanksi Etik selama 2019-2024. Tempo.Co. https://www.tempo.co/hukum/dewas-kpk-tiga-pimpinan-kpk-terkena-sanksi-etik-selama-2019-2024-1180665
Abdussamad, Z. (2020). Metode Penelitian Kualitatif. In P. Rapanna (Ed.), Syakir Media Press (Issue 1). CV. Syakir Media Press. https://doi.org/10.1111/1467-8500.12130
Agista Ningrum, D., Fauzi, A., Lestin Anggraeni Supu, A., Agustin, P., Nurul Izati Afriliani, S., Airani, V., & Tia Mahardhika, W. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pustaka Manajemen Kinerja). JEMSI (Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi), 4(2), 1–10. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Bwalya, A. (2023). Leadership Styles. Global Scientific Journals, 11(8). https://doi.org/10.1108/01437730510575570
Fariz, D. (2019). Pemerintahan Joko Widodo dan Serangan Politik Terhadap KPK. Jurnal Antikorupsi INTEGRITAS, 5(2), 19–33. https://doi.org/10.32697/integritas.v5i2.468
Hiebert, M., & Klatt, B. (2001). The Encyclopedia of Leadership: A Practical Guide to Popular Leadership Theories and Techniques. The McGraw-Hill Companies.
Imama, F., Balgies, S., Silvia, R. I., & Kamilaini, L. S. (2021). Gaya Kepemimpinan Dalam Pengawasan Kerja Internal KPK Terhadap Kedisiplinan Kerja dan Workplace Well-Being Pegawai. Competence?: Journal of Management Studies, 15(1).
Khaeruman, Marnisah, L., Idrus, S., Irawati, L., Farradia, Y., Erwant, E., Hartatik, Supatmin, Yuliana, Aisyah, N., Natan, N., Widayanto, M. T., & Ismawati. (2021). Meningkatkan Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep dan Studi Kasus. CV. AA. Rizky.
Maxwell, J. C. (1998). The 21 Irrefutable Laws of Leadership. Thomas Nelson Publishers.
Moleong, L. J. (2017). Metodologi Penelitian Kualitatif (Ketigapulu). PT. Remaja Rosdakarya.
Murdiyanto, E. (2020). Metode Penelitian Kualitatif (Pertama). Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UPN “Veteran” Yogyakarta Press.
Nurbaiti, A. (2024). Pimpinan KPK Tersandung Lagi. News.Detik.Com. https://news.detik.com/x/detail/spotlight/20240117/Pimpinan-KPK-Tersandung-Lagi/
Nurdin, I., & Hartati, S. (2019). Metodologi Penelitian Sosial. Media Sahabat Cendikia.
Prayudi, A., Sari, W. P., & Anidya, D. A. (2022). Kepemimpinan (I. Pratama & M. I. Dalimunthe (eds.)). UMA Press.
Ramadhana, K., & Anandya, D. (2024). Jelang Persidangan Etik 93 Pegawai KPK terkait Pungutan Liar di Rumah Tahanan?: Bobroknya Pengawasan dan Hilangnya Keteladanan Pemimpin. Antikorupsi.Org. https://www.antikorupsi.org/id/jelang-persidangan-etik-93-pegawai-kpk-terkait-pungutan-liar-di-rumah-tahanan-bobroknya-pengawasan
Rassat, F. S. (2024). KPK: Kolaborasi berbasis teknologi kunci lawan korupsi lintas negara. Antaranews.Com. https://www.antaranews.com/berita/4506093/kpk-kolaborasi-berbasis-teknologi-kunci-lawan-korupsi-lintas-negara
Published
2025-06-25
Section
Article