Analisis Risiko Credit Union dalam Manajemen Perekrutan Anggota: Studi Kasus Credit Union Pancur Kasih Kota Pontianak
Credit Union Risk Analysis in Member Recruitment Management: Case Study of Pancur Kasih Credit Union, Pontianak City
Abstract
Credit Union Pancur Kasih Kota Pontianak merupakan sebuah lembaga keuangan yang didirikan dengan tujuan memberikan layanan perbankan kepada anggotanya. Credit Union ini beroperasi dengan prinsip keanggotaan terbuka, yang berarti siapa pun dapat menjadi anggota asalkan memenuhi persyaratan yang ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis risiko dalam manajemen perekrutan anggota pada Credit Union (CU) Pancur Kasih di Kota Pontianak. Studi kasus ini dilakukan untuk memahami sejauh mana CU Pancur Kasih memperhatikan indikator-indikator penerapan manajemen rekrutmen anggota dan dampak buruk yang ditimbulkan akibat minimnya penerapan indikator tersebut terhadap kondisi organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CU Pancur Kasih perlu memperhatikan dan meningkatkan penerapan indikator-indikator manajemen rekrutmen anggota, mengingat minimnya penerapan tersebut memberikan dampak buruk pada kondisi organisasi, terutama dalam peningkatan jumlah anggota. Selain itu, risiko tertinggi pada KTD dapat dikurangi dengan tindakan mitigasi penerapan indikator manajemen rekrutmen yang tepat.
References
Billy Renaldo Potale, Viktor Lengkong, S. M. (2016). Pengaruh Proses Seleksi Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Ban Sulutgo. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 16(4), 455.
D. Suwanda, Burhan A.J., Azhar A, Ellen R, Et. al. (2019). Manajemen Risiko Pengelolaan Keuangan Daerah Sebagai Upaya Peningkatan Transparansi dan Akuntabiliats Publik. PT. Remaja Rosdakarya.
Labombang, M. (2013). “Manajemen Risiko dalam Proyek Konstruksi.” Jurnal SMARtek, 9(1), 39.
Lumbangaol, E. R. (2019). ANALISIS PENGENDALIAN INTERNAL PADA SISTEM PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS. (Studi Kasus Di Credit Union Mandau Berdikari Duri Riau).
Maulana Filani Rizal dan Marsalina Erni. (2019). PersepsiAnggotaTerhadap Kualitas Pelayanan Teller Credit Union (CU) Keling Kumang Cabang A. Yani Pontianak. E-Journal Equilibrium Manajemen, 5(2), 65.
Qintharah, Y. N. (2019). Perancangan Penerapan Manajemen Risiko. JRAK: Jurnal Riset Akuntansi Dan Komputerisasi Akuntansi, 10(1), 67–86.
Rambe, A. O. (2019). Penerapan Prinsip Kehati-Hatian Dalam Pemberian Pinjaman Tanpa Agunan Sebagai Upaya Mencegah Terjadinya Kredit Macet. (Studi Koperasi Guru Pegawai Negeri Medan) (Doctoral Dissertation).
Saleh, A. Y. B. dan S. (2021). Manajemen Pendidikan (Teori dan Praktik). PT. Manggu.
Siswanto, H. B. (2020). Pengantar Manajemen. PT. Bumi Aksara.
Soputan, G. E. M. (2016). Manajemen Risiko Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) (Study Kasus Pada Pembangunan Gedung SMA Eben Haezar). Jurnal Ilmiah Media Engineering, 4(4), 230.
Sugiono. (2019). Metode Penelitian dan Pengembangan (R&D). ALFABETA.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif R&D. Alfabeta.
Supriyo. (2017). Manajemen Risiko Dalam Perspektif Islam. Jurnal PROMOSI: Jurnal Pendidikan Ekonomi UM Metro, 5(1), 130.
Trimulato. (2017). “Manajemen Risiko Berbasis Syariah.” Al-Urban: Jurnal Ekonomi Syariah Dan Filantropi Islam, 1(1), 92.
Triyono, R. M. dan A. (2019). Manajemen Risiko. Deepublish.
Umi Suswati Risnaeni, M. Baharudin Rois, S. N. R. (2019). Efektivitas Manajemen Risiko dan Hasil, Muhasabatuna. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Islam, 1(2), 2.
Yusuf, B., & Al Arif, M. N. R. (2015). Manajemen sumber daya manusia di lembaga keuangan syariah.
