KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI PADA APARATUR SIPIL NEGARA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI SULAWESI TENGAH)

  • Roman Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Palu
  • Samsu A Sahibo Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Palu
  • Pariyati Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Palu
Keywords: Kualitas, Sumber Daya Manusia, Aparatur Sipil Negara

Abstract

Eksistensi Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi sering menjadi sorotan dalam pelaksanaan pemerintahan di daerah dalam hal menyangkut kesiapan, jumlah, pendidikan, dan profesionalisme. Pelaksanaan pemerintahan daerah yang baik, memerlukan dukungan kesiapan Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Sulawesi Tengah. Tipe penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan. Terdapat kualitas fisik dan kesehatan ASN dengan indikator memiliki kesehatan yang baik serta kesegaran jasmani, memiliki tingkat kehidupan yang layak dan manusiawi. ASN memiliki kualitas intelektual dengan indikator memiliki kemampuan pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi serta memiliki tingkatan ragam dan kualitas pendidikan serta ketermpilan yang relevan. ASN memiliki kualitas Kualitas Spiritual dengan indikator. Taat menjalankan agama dan kepercayaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa, serta toleransi yang tinggi dalam kehidupan beragama, memiliki semangat yang tinggi dan kejuangan yang tangguh, memiliki sikap adaptif dan kritis, memiliki kesadaran disiplin.

 

References

Ambar Teguh Sulistiyani, 2004. Memahami Good Governance Dalam Perspektif Sumber Daya Manusia. Gaya Media. Yogyakarta.
Barthos Basir, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Suatu Pendekatan Makro, Bumi Aksara. Jakarta.
Danim, Sudarwan. 2004. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Pustaka Setia. Bandung.
Harsono, 2011, Sistem Administrasi Kepegawaian, Fokus Media, Bandung.
Komaruddin. 2006 Pengembangan dan Pelatihan. Suatu Pendekatan Manajemen Sumber Daya Manusia. Kappa Sigma. Bandung.
Makmur Syaraf, 2008, Pemberdayaan Sumber Daya manusia dan Efektivitas Organisasi. PT Rajagrafindo Persada. Jakarta.
Mangkuprawira, Sjafri, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Ghalia Indonesia. Jakarta.
Marwansyah, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Alvabeta, Bandung.
Nainggolan, 2007. Pembinaan Pegawai Negeri Sipil. PT Pertja, Jakarta.
Sahibo A Samsu, 2015 Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Sigi, Jurnal Prospektif Fakultas ISIP Universitas Muhammadiyah Palu Volume 1 No 2, Hal 131-156.
Sugiyono. 2007, Metode Penelitian Administrasi Negara. CV. Alfabeta. Bandung.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
Published
2022-08-23
Section
Articles