Promotif : Jurnal Kesehatan Masyarakat https://jurnal.unismuhpalu.ac.id/index.php/PJKM en-US <h2><span style="font-size: 14px;">Authors who publish with this journal agree to the following terms:</span></h2> <div class="page"> <div class="page"> <ol type="a"> <li class="show">Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a&nbsp;Creative Commons Attribution-Non Commercial License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.</li> <li class="show">Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.</li> <li class="show">Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.</li> </ol> <p>The content of this website is licensed under a&nbsp;<a title="CC BY SA" href="https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/" target="_blank" rel="noopener">Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)</a>&nbsp;license.&nbsp;<a class="img_cc" href="http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/" rel="license"><img src="https://licensebuttons.net/l/by-sa/3.0/80x15.png" alt="Creative Commons License"></a></p> </div> </div> ahmadyani@unismuhpalu.ac.id (Dr. Ahmad Yani) jurnal@unismuhpalu.ac.id (Admin) Sun, 30 Jun 2024 00:00:00 +0700 OJS 3.1.2.4 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Hubungan Umur, Masa Kerja dan Tuntutan Kerja dengan Stres Kerja Pada Karyawan PDAM di Kabupaten X https://jurnal.unismuhpalu.ac.id/index.php/PJKM/article/view/5518 <p><strong>Latar belakang: </strong><em>World Health Organization</em> (WHO) menyebutkan bahwa sekitar 450 juta orang di dunia mengalami stres. Survei yang dilakukan oleh <em>health and safety executive </em>(HSE) menyatakan stress dan depresi terkait pekerjaan pada tahun 2017/2018 adalah 595.000 kasus dengan tingkat pervelensi 1.800 per 100.000 pekerja. Di Indonesia tercatat sekitar 10% dari total penduduk Indonesia mengalami stres. <strong>Tujuan:</strong> Menganalisis hubungan umur, masa kerja dan tuntutan kerja dengan stress kerja pada karyawan PDAM di Kabupaten X.</p> <p><strong>Metode: </strong>Jenis penelitian ini adalah <em>observasional analitik</em> dengan pendekatan <em>cross sectional</em> dilakukan pada karyawan PDAM yang terdiri dari 65 karyawan. Penelitian ini mengambil seluruh populasi karyawan PDAM. Uji statistik menggunakan uji <em>Chi-Square</em> pada variabel usia, masa kerja dan tuntutan kerja dengan stress kerja.</p> <p><strong>Hasil:</strong> Penelitian menunjukkan bahwa umur (? value=0,003), masa kerja (? value=0,000), tuntutan kerja (? value=0,000) berhubungan stres kerja.</p> <p><strong>Saran: </strong>Perlunya dukungan tambahan seperti melakukan konseling secara rutin, melakukan latihan fisik dan mental seperti olahraga dan relaksasi untuk dapat mengurangi stres kerja.</p> Hairil Akbar, Abdul Malik Darmin Asri, Henny Kaseger, Dalia Novitasari, Sarman, Azizah Afdelisa Aryanto, Darmin Copyright (c) 2024 Henny Kaseger, Abdul Malik Darmin Asri, Hairil Akbar, Dalia Novitasari, Sarman, Azizah Afdelisa Aryanto, Darmin https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 https://jurnal.unismuhpalu.ac.id/index.php/PJKM/article/view/5518 Sun, 30 Jun 2024 00:00:00 +0700 Analisis Faktor Host dan Sosial Budaya dengan Kejadian Hipertensi pada Usia Produktif (15-64 Tahun) di Wilayah Kerja Puskesmas Wiradesa https://jurnal.unismuhpalu.ac.id/index.php/PJKM/article/view/5438 <p><strong>Latar belakang:</strong> Hipertensi merupakan suatu keadaan ketika tekanan darah di pembuluh darah meningkat secara kronis. Hal tersebut dapat terjadi karena jantung bekerja lebih keras memompa darah untuk memenuhi kebutuhan oksigen dan nutrisi tubuh. Berdasarkan data World Health Organization (WHO) tahun 2018 prevalensi hipertensi di dunia sebesar 26.4% atau 972 juta orang terkena penyakit hipertensi, angka ini mengalami peningkatan di tahun 2021 menjadi 29,2%. Jumlah penyandang hipertensi terus meningkat setiap tahunnya, diperkirakan pada tahun 2025 akan ada 1,5 Miliar orang yang terkena hipertensi.</p> <p><strong>Tujuan: </strong>Tujuan dari penulisan ini yaitu untuk mengetahui faktor apa sajakah yang memengaruhi kerjadian hipertensi di Wilayah Kerja Puskesmas Wiradesa.</p> <p><strong>Metode:</strong> Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode case control dengan total 60 responden.</p> <p><strong>Hasil:</strong> Hasil dari analisis analisis chi square didapatkan bahwa terdapat hubungan antara ekonomi (OR: 0,434), status&nbsp; gizi (OR: 4,125), dan stres (OR: 10,545) dengan kejadian hipertensi di wilayah kerja Puskesmas Wiradesa.</p> <p><strong>Kesimpulan: </strong>Hasil uji bivariat dengan uji <em>chi square</em> didapatkan bahwa terdapat hubungan antara ekonomi, status gizi, dan stres terhadap kejadian hipertensi di Wilayah Kerja Puskesmas Wiradesa.</p> Ratu Annisa Dyah Bestari, Jaya Maulana, Nur Lulu Fitriyani, Hairil Akbar Copyright (c) 2024 Jaya Maulana Jaya Maulana https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 https://jurnal.unismuhpalu.ac.id/index.php/PJKM/article/view/5438 Sun, 30 Jun 2024 00:00:00 +0700 Kejadian Kasus Diare di Wilayah Kerja Puskesmas Bendan Berdasarkan Waktu dan Wilyah https://jurnal.unismuhpalu.ac.id/index.php/PJKM/article/view/5591 <p><strong>Latar belakang:</strong> <strong>:</strong> Diare merupakan suatu keadaan ketika konsistensi buang air besar lebih cair dari pada hari-hari biasanya, dengan frekuensi lebih dari tiga kali selama&nbsp;24&nbsp;jam. Diare merupakan sebagai kondisi seseorang meningkatnya frekuensi buang air besar dengan kondisi feses encer atau cair. Diare ditandai dengan gejala diawali dengan kram perut, muntah, mual dan penurunan&nbsp;berat&nbsp;badan. Berdasarkan data World Health Organization (WHO) Penyakit diare merupakan penyebab kematian ketiga pada anak di bawah 5 tahun dan bertanggung jawab atas kematian sekitar 443.832 anak setiap tahunnya serta data pada negara berkembang lebih besar dari negara maju, pada negara berkembang angka kejadian diare di India sekitar 91.270 kasus, Nigeria sekitar 74.431 kasus, dan Pakistan sekitar 32.773 kasus, tiga negara tersebut merupakan negara berkembang (WHO 2017) sedangkan angka kejadian diare pada negara maju seperti Filipina sebesar 8,39%.</p> <p><strong>Tujuan: </strong>Tujuan dari penulisan ini yaitu untuk mengetahui bagaimaan kejadaian diare di wilayah kerja puskesmas bendan berdasarkan waktu&nbsp;dan&nbsp;wilayah.</p> <p><strong>Metode:</strong> Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan metode pendekatan data sekunder dan menggunakan teknik total sampling.</p> <p><strong>Hasil : </strong>Hasil dari penelitian ini didapatkan bahwa kejadian diare paling banyak terjadi di wilayah kelurahan Bendan pada usia 15-14 tahun dan didominasi oleh jenis kelamin perempuan.</p> <p><strong>Kesimpulan: </strong>Hasil dari penelitian didapat bahwa terdapat hubungan antara usia, jenis kelamin, dan faktor kebersihan lingkungan terhadap kejadian diare di wilayah kerja puskesmas Bendan.</p> Teguh Irawan, Yulis Indriyani, Adelia Solecha Putri, Evia Fardiana, Erinda Keysha Mardiarini, Novalista Ananda Putri, Muhammad Syaikhon Yahya, Hairil Akbar Copyright (c) 2024 Teguh Irawan Teguh Irawan https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 https://jurnal.unismuhpalu.ac.id/index.php/PJKM/article/view/5591 Sun, 30 Jun 2024 00:00:00 +0700 Hubungan antara Indeks Massa Tubuh dengan Kelelahan Kerja pada Pengemudi Bentor di Kotamobagu https://jurnal.unismuhpalu.ac.id/index.php/PJKM/article/view/5528 <p><strong>Latar belakang:</strong> Gizi kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi Tingkat Kesehatan dan produktivitas kerja. Prestasi pekerja dapat ditentukan oleh status gizi pekerja. Kecukupan dan distribusi kalori yang seimbang selama bekerja dapat membuat pekerja lebih berenergi selama bekerja dan melakukan pekerjaan dengan baik. Seseorang yang berstatus gizi kurang tidak mungkin mampu bekerja dengan hasil yang maksimal karena prestasi kerja dipengaruhi oleh derajat Kesehatan seseorang. Pekerja yang sehat akan bekerja lebih giat, produktif, dan teliti sehingga dapat mencegah kecelakaan yang mungkin terjadi saat bekerja.&nbsp; Status gizi mempengaruhi produktivitas kerja Ketika. Ketika perusahaaan ingin memaksimalkan produktivitas pekerja, Perusahaan tersebut perlu memberikan makanan yang bergizi atau memberikan kemudahan terhadap akses makanan sehat. Selain itu, tempat kerja juga dapat dijadikan inisiatif penyediaan makanan yang sehat dan Pendidikan terkait gizi.</p> <p><strong>Tujuan: </strong>Untuk mengetahui hubungan antara IMT dengan Kelelahan Kerja pada Pengemudi Bentor di Kecamatan Kotamobagu Barat</p> <p><strong>Metode:</strong> Penelitian ini merupakan penelitian observasional dengan rancangan cross sectional dengan jumlah sampel 100 orang.</p> <p><strong>Hasil:</strong> Hasil penelitian ini menggunakan uji Korelasi Rank Spearman menunjukkan tidak terdapat hubungan antara Indeks Massa Tubuh dengan Kelelahan Kerja pada Pengemudi Bentor Kecamatan Kotamobagu Barat dengan nilai P-Value sebesar 0.658 dengan arah korelasi Positif.</p> <p><strong>Kesimpulan: </strong>Tidak terdapat hubungan antara Indeks Massa Tubuh dengan Kelelahan Kerja pada Pengemudi Bentor di Kecamatan Kotamobagu Barat.</p> Ni Wayan Dimkatni Copyright (c) 2024 Ni Wayan Dimkatni https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 https://jurnal.unismuhpalu.ac.id/index.php/PJKM/article/view/5528 Sun, 30 Jun 2024 00:00:00 +0700 Hubungan Pelayanan Kefarmasian dengan Kepuasan Pasien Rawat Jalan di RSUD Madani Palu https://jurnal.unismuhpalu.ac.id/index.php/PJKM/article/view/5669 <p><strong>Latar belakang:</strong> Pelayanan kefarmasian bagian yang tidak terpisahkan dari sistem pelayanan rumah sakit dan berorientasi pada pelayanan pasien dan penyediaan obat yang bermutu.</p> <p><strong>Tujuan: </strong>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pelayanan kefarmasian dengan kepuasan pasien rawat jalan di RSUD Madani Palu.</p> <p><strong>Metode:</strong> Jenis penelitian ini adalah penelitian analitik dengan menggunakan pendekatan cross sectional study. Sampel berjumlah 98 orang dengan teknik pengambilan sampel nonprobability sampling&nbsp; dengan pendekatan accidental sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis univariat dan bivariat dengan menggunakan uji chi square.</p> <p><strong>Hasil:</strong> Penelitian ini menunjukkan, dari 98 responden yang menyatakan tangible (bukti langsung) pelayanan farmasi yang baik sebanyak 59,2% dan kurang baik sebanyak 40,8%, hasil uji chi square nilai p: 0,000 (p value ? 0,05). Reliability (kehandalan)&nbsp; yang baik sebanyak 54,1% dan kurang baik sebanyak 45,9%, hasil uji chi square nilai p: 0,000 (p value ? 0,05). Aspek responsiveness (daya tanggap) yang baik sebanyak 54,1% dan kurang baik sebanyak 45,9%, hasil uji chi square nilai p: 0,000 (p value ? 0,05). Aspek assurance (jaminan) yang baik sebanyak 51% dan kurang baik sebanyak 49%, hasil uji chi square nilai p: 0,000 (p value ? 0,05). Aspek empathy (empati) yang baik sebanyak 52% dan kurang baik sebanyak 48%, hasil uji “chi square” nilai p: 0,000 (p value ? 0,05).</p> <p><strong>Kesimpulan: </strong>Penelitian ini menyimpulkan bahwa ada hubungan pelayanan kefarmasian dengan kepuasan pasien rawat jalan di RSUD Madani Palu. Saran bagi RSUD Madani Palu diharapkan lebih memberikan pelatihan kepada staf farmasi tentang manajemen persediaan obat yang efektif dan efisien. Pastikan mereka memahami pentingnya penanganan yang cepat dan tepat terhadap permintaan pasien.</p> Herlina Yusuf, Muhammad Syukran, Indra Afrianto, Dini Anggraini Copyright (c) 2024 Herlina Yusuf, Muhammad Syukran, Indra Afrianto, Dini Anggraini https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 https://jurnal.unismuhpalu.ac.id/index.php/PJKM/article/view/5669 Sun, 30 Jun 2024 00:00:00 +0700